Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 9274


Диплом по предмету Менеджмент на тему: Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности организации (на примере).


Вид работы

Диплом

Предмет

Менеджмент

Тема работы

Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности организации (на примере).

Город

Пермь

ВУЗ

Московский экономический институт

Количество страниц

66

Содержание работы или список заданий

Оглавление

Введение …………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1.Теоретические аспекты развития корпоративной культуры ..6
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры…………………………….6
1.2 Факторы развития организационной культуры…………………………..15
1.3 Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации………………………………………………………………………20
ГЛАВА 2.Анализ модели корпоративной культуры в ООО «СПТ - КАМА»…………………………………………………………………………..29
2.1Краткая характеристика организации………………………………………29
2.2 Анализ действующей корпоративной культуры …………………………38
ГЛАВА 3.Предложения по совершенствованию корпоративной культуры в целях повышения эффективности ……………………………50
3.1 Предложения по совершенствованию……………………………………..50
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий………………….. ..56
Заключение ……………………………………………………………………..61 Библиография ………………………………………………………………….66

Список литературы

Библиография

1.Андрейчиков А.В. Стратегический менеджмент в инновационных организациях. Системный анализ и принятие решений: Учебник. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 396 c.
2.Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление организациям на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления. Учеб. пособие. - М.: Экономика, 2013. - 368 с.
3.Большаков А. С., Михайлов В. И. Современный менеджмент, теория и практика. - СПб.: Питер, 2014. - 423 с.
4.Бородин С.И., Богуславский П.Д. Функции и типы корпоративной культуры // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 1. С.23-26.
5.Виханский О.С. Менеджмент: учебник . - 5 - е изд. - М.: ИНФРА - М, 2014. - 576 с.
6.Гаршин А. С. Особенности стратегического управления // Молодой ученый. 2017. №26. С. 99-102.
7.Главчанский В., Первакова Е. Корпоративная культура как выражение интеллектуального и социального капитала организации // Социальная политика и социальное партнерство. 2014. №3. С.81-93.
8.Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления. – М.: ВЛАДОС, 2014. – 560 с.
9.Григорьев Л. Ю. Менеджмент по нотам: технология построения эффективных компаний. Учебник. – М.: Владос. 2013. – 389 с.
10.Громова Н.В. Повышение квалификации кадров как фактор роста производительности труда в России // Сборник материалов 8 Международного научного конгресса «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2013». – М.: Экон-информ, 2013. С. 523-526.
11.Грядовой Д.И. Социальное управление. Теория, методология, практика. – Юнити-Дана, 2013. – 312 с.
12.Дафт Р.Л. Менеджмент. - 9-е изд. – СПб: Питер, 2013. – 228 с.
13.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2014. - 423 с.
14.Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием . – М.: Инфра – М, 2013. – 298 с.
15.Захарова Т.И. Организационное поведение. - 6 изд., - М.: Владос, 2013. - 345 с.
16.Зубٜ А.Т. Стрٜаٜтегٜиٜческٜиٜйٜ мٜенٜедٜжٜмٜенٜт: Теорٜиٜя иٜ пٜрٜаٜкٜтиٜкٜа. - М.: Аспٜекٜт-Прٜесс. 2ٜ013ٜ. - 4ٜ15 с.
17.Евтихов О.В. Психология управления персоналом: теория и практика. - СПб: Питер. 2014. - 412 с.
18.Капаева Д.В. Совершенствование корпоративной культуры организации посредством вовлечения персонала в инновационную деятельность // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 6. С.48-50.
19.Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – 3 изд., - М.: Академический проект, 2014. – 144 с.
20.Коврижных И.В. Анализ и оценка эффективности управления в организации: Учебно-методическое пособие . – Барнаул: АФ СибАГС, 2016.- 86 с.
21.Козлова Е. Г. Корпоративная культура в конкурентоспособности организации // Научный альманах. 2016. № 2–1 (16). С. 198–202.
22.Козырь Н.С., Мальков А.А. Основные компоненты корпоративной культуры // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015. № 7. С.41-43.
23.Коротков Э.М., Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие. - М.: Дашков и К, 2013. - 272 c.
24.Кудрявцева Е.Н. Управление персоналом.– СПб.: Питер, 2014. – 169 с.
25.Кузьмичева В.В. Анализ корпоративной культуры компании с позиции оценки ее влияния на лояльность сотрудников и эффективность деятельности // Студенческие научные исследования. 2014. № 4. С.14-17.
26.Ладыгин О. О. Модель культуры отечественных организаций как отражение базовых ценностей россиян // Наука Красноярья. 2014. № 3 (14). С. 85–97.
27.Лапыгин Ю. Н., Лапыгин Ю. Д. Стратегический менеджмент. – М.: Владос. 2013. – 449 с.
28.Лоскутникова М.П. Оценка эффективности системы управления организации //Образование и наука в России и за рубежом. 2018. №5. С.35-37.
29.Ляпина С.В., Первакова Е.Е., Снесарева Е.В. Корпоративная культура и инновации в компании // Инновации. 2014. №12. С.47-59.
30. Мануйлова Ю., Коломыц О. Н. Корпоративная культура как стимулирующий стратегический инструмент для эффективного функционирования организации // Новая наука: От идеи к результату. 2016. № 3–1 (72). С. 143–146.
31.Мардас А. Организационный менеджмент. - СПб.: Питер, 2013. -388 с.
32.Михальченко Е.В., Шевелев Г.Е. Особенности корпоративной культуры государственных учреждений // Институт корпоративной культуры. 2015. №4. С.23-31.
33.Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов . – 2 – е изд. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2013. - 527 с.
34.Настинова Ц. С. Управление персоналом в современных условиях // Молодой ученый. 2016. №8. С.345-347.
35.Нестерова О.В. Реализация компетентностного подхода в профессиональном образовании hr- менеджеров // Инновационные hr-технологии для современной России: кадры решают все!: Материалы науч.- практ. конференции, посвященной 10-летию кафедры Управления человеческими ресурсами МФПУ «Синергия» (10.06.2014) / Сост. А.Р. Алавердов. – М.:МФПУ «Синергия», 2015. С.201-215.
36.Николаев А.И. Инновационная культура как культура перемен // Инновации. 2014. №3. С.48-53.
37.Новопашина А. А. Содержание и классификация принципов управления предприятием, особенности их применения в современной экономической среде // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, декабрь 2016 г.). - СПб: Свое издательство, 2016. С. 117-120.
38.Пименова Д. В., Бодрова О. Г. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. 2014. № 3 (11). С. 66–70.
39.Попова М. А. Корпоративная культура как важнейший фактор успеха современной организации // Научно-практические исследования. 2017. № 7 (7). С. 148–150.
40.Романова О. С. Организационная (корпоративная) культура как субстанциональная сущность с позиции науки управления // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. 2017. № 13 (29). С. 91–94.
41.Рычкова А. А. Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития. Монография. Казань: Бук. 2015. – 180 с.
42.Стратегический менеджмент: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / М. Н. Дудин, Н. В. Лясников, С. А. Широковских. - 2-е изд., - Москва: КноРус, 2014. – 590 с.
43.Факторы, влияющие на экономическую эффективность деятельности предприятия. // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). Казань: Бук, 2014. - С. 93-99.
44.Хант Дж. Организации как культуры. // Управление изменением. 2007. № 5. С. 51-52.
45.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб: Питер, 2000.- 322 с.
46.Шелякина А. В. Корпоративная культура организации // Молодой ученый. 2018. №14. С. 206-209.
47.Шилков В.И. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. - М.: Форум, 2014. - 304 c.

Цена

5435


Вы можете посмотреть данную работу (номер 9274) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 5435 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 9274. И текстом: Прошу отправить готовую работу №9274 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.