Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 8355


Диплом по предмету Управление персоналом на тему: Корпоративная и социальная ответственность организации в развитии кадровых стратегий


Вид работы

Диплом

Предмет

Управление персоналом

Тема работы

Корпоративная и социальная ответственность организации в развитии кадровых стратегий

Город

Нет

ВУЗ

Синергия

Количество страниц

66

Содержание работы или список заданий

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………..6
Глава 1. Теоретические основы корпоративной и социальной ответственности организации в развитии кадровых стратегий………………10
1.1. Понятие и сущность корпоративной и социальной ответственности организации………………………………………………………………………10
1.2. Кадровые стратегии как часть работы с персоналом…………………… 19
1.3. Взаимосвязь кадровых стратегий с корпоративной и социальной ответственностью………………………………………………………………. 27
Глава 2. Анализ деятельности компании ООО «Семья»………………… 32
2.1. Характеристика компании ООО «Семья»………………………………. 32
2.2. Анализ работы с персоналом…………………………………………… 40
2.3. Кадровые стратегии как часть работы с персоналом в ООО «Семья» Корпоративная и социальная ответственность компании……………………48
Глава 3. Пути повышения корпоративной и социальной ответственности компании через развитие кадровой стратегии…………………………………53
3.1. Направления повышения корпоративной и социальной ответственности компании через развитие кадровой стратегии…………………………………53
3.2. Мероприятия по повышению корпоративной и социальной ответственности компании через развитие кадровой стратегии …………… 56
Заключение………………………………………………………………………61
Список использованной литературы…………………………………………..66

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в действ. ред.)// Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 32.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) //Справочно-поисковая система «КонсультантПлюс»
3.ГОСТ Р 51303-2013 Торговля. Термины и определения. Дата введения 2014-04-01
4.ГОСТ Р 51304-2009. Услуги торговли. Общие требования. Дата введения 2011-01-01
5.ГОСТ Р 51773-2009 Услуги торговли. Классификация предприятий торговли. Дата введения 2011-01-01
6.Альянсмедиа. РФ. Российский деловой портал информационной поддержки предпринимательства. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.allmedia.ru/
7.Базовая модель управления персоналом. Электронный ресурс. Режим доступа: http://de.ifmo.ru/
8.Бережной, А. В. Корпоративная социальная ответственность как фактор развития современного общества / А. В Бережной, Л. В. Коваленко // Международная научно-практическая конференция по актуальным вопросам экономики и гуманитарных наук в 2015 году:материалы научно-практ. конф. - Краснодар, 2015. С. 18–21.
9.Бизнес – этика: современные подходы. Электронный ресурс. Режим доступа: http://tvoybiz.biz/publ/1-1-0-563
10.Богдан Н. Н., Климова Т. В., Мамаева В. Ю. Концепция социальной ответственности современных организаций/ Н.Н.Богдан, Т.В. Климова, В.Ю. Мамаева // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2012. №2. Электронный ресурс. Режим доступа: http://cyberleninka.ru/
11.Большакова А.Н. Социальная психология для менеджеров: Учебное пособие / А.Н.Большакова. – 4 изд., - Ростов н /Д: «Феникс», 2013.- 352 с.
12.Бриленок А. А. Управление персоналом /А.А.Бриленок // Методы менеджмента качества. 2010. № 10. С. 34–38.
13.Валькович О.Н., Сергиенко Ю.В. Совершенствование кадровой политики в условиях корпоративного социального партнерства. Новые перспективы развития экономических наук: инновации и риски. Материалы XXII международной научно-практической конференции для студентов, аспирантов и молодых ученых. 2014. С. 25-27.
14.Гапонова О.С. Подбор персонала в организации: методологический подход. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.hse.ru/
15.Гареева А. Р. Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития компании / А. Р. Гареева // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). - Казань: Бук, 2014. - С. 147–150.
16.Глухов В.В. Основы менеджмента / В.В.Глухов. – СПб: Спец. литература, 2014.- 323 с.
17.Государственная поддержка предпринимательства: опыт России и США. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.newave.com.ua/gosudarstvyennaya-poddyerjka-pryedprinimatyelstva-opit-rossii-i-ssha/
18.Демидов Е.Е., Николаева М.И. Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих. Электронный ресурс. Режим доступа: https://www.cfin.ru/
19.Денисова Н.И. Коммерческая деятельность предприятий торговли: Учебное пособие / Н.И. Денисова. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. - 480 с.
21.Джумакулиева А. Э. Корпоративная социальная ответственность / А.Э.Джамакулиева // Молодой ученый. 2016. №18. С. 242 - 243.
22.Журавлев П.В., Одегов Ю.Г. Управление персоналом / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов. – 5 изд., - М.: Финстатинформ, 2012. – 534 с.
23.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Н.И.Кабушкин. – Минск: Новое знание, 2012. - 336 с.
24.Кауфман Н. Ю. Стратегия отбора персонала на предприятии как инструмент реализации кадровой политики / Н.Ю.Кауфман // Молодой ученый. 2017. №8. С. 160-163.
25.Кауфман Н. Ю., Ширинкина Е. В. Особенности формирования управленческих инноваций в условиях развития человеческого капитала //Фундаментальные исследования. 2017. №1. Электронный ресурс. Режим доступа: https://lk.fundamental-research.ru
26.Кибанов А.Я. Разработка кадровой политики организации / А.Я.Кибанов// Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2013. № 1. С. 23-25.
27.Киварина М. В.Корпоративная социальная ответственность / М. В. Киварина // Экономический журнал. 2011. № 23. С.116–121.
28.Миронова Н.Б. Оборудование торговых предприятий. Учебник для начального профессионального образования/ Н.Б. Миронова. Издательство: Академия (Academia), 2012. – 224 с.
29.Официальный сайт ООО «Семья». Электронный ресурс. Режим доступа: https://semya.ru/
30.Памбухчиянц, О. В. Организация коммерческой деятельности. Учебник для образовательных учреждений CПО / О. В. Памбухчиянц. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014. - 272 с.
31.Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность / Ф.Г.Панкратов, Т.К.Серегина. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 523 с.
32.Попов С.Г. Управление персоналом / С.Г. Попов. - М.: «Ось-89»,2016. – 345 с.
33.Пыжова Л. А. Управление развитием персонала как фактор роста эффективности труда / Л.А.Пыжова // Молодой ученый. 2014. №8. С. 565-567.
34.Салливан Д. Человеческая аналитика или 10 принципов управления персоналом в компании /Д.Салливан // Business excellence = Деловое совершенство. 2013. № 4. С. 36–39.
35.Система управления и ее составляющие. Электронный ресурс. Режим доступа: //http://menedzhmenti.ru/
36.Сорокина М.В. Менеджмент в торговле: учебное пособие / М.В.Сорокина. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2013. – 380 с.
37.Справочник по управлению персоналом/ под ред. Бодрова О., Володина Н., Горохова Е. - М.: Финансы и статистика, 2014. – 487 с.
38.Суздальский С. Корпоративный менеджмент: кадры решают все. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru
39.Таланова А.В., Владимиров С.Р. Основные подходы к управлению персоналом организации/ А.В.Таланова, С.Р.Владимиров // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 2. Электронный ресурс. Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/
40.Тарасов С. В. Основы государственно-частного партнерства в РФ: проблемы и перспективы реализации / С. В. Тарасов // Креативная экономика. 2014. № 8. С. 18–21.
41.Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. – 4 изд., - М.: Инфра - М, 2013. - 399 с.
42.Федорова Ю. И. Инновационные подходы к процессу отбора персонала в организации / Ю.И.Федорова // Менеджмент качества и инновации 2013. Сборник статей по материалам шестой межрегиональной научно-практической конференции 14–15 ноября 2013 г. Великий Новгород. 2013. - 189 с.
43.Финансы предприятий: Учебник/ Н.В. Колчина, Г.Б. Поляк, Л.П. Павлова и др.; под ред. проф. Н.В. Колчиной. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 665 с.
44.Хает Г.Л. Корпоративная культура и ценности человека / Г.Л.Хайет. – Краматорск: ДГМА, 2012. - 268 с.
45.Черняк В.З. Методы принятия управленческих решений / В.З.Черняк. - М: Академия, 2013. - 236с.
46. Чкалова О.В. Торговое дело. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: Учебник / О.В. Чкалова. - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 384 с.
47.Шейнов В.П. Психология и этика делового контакта /В.П.Шейнов. – Минск: Амалфея, 2012. – 383 с.

Цена

5440


Вы можете посмотреть данную работу (номер 8355) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 5440 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 8355. И текстом: Прошу отправить готовую работу №8355 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.