Курсовая работа по предмету Менеджмент на тему: Мотивация как функция управления

СОДЕРЖАНИЕ


ГЛАВА 1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 5
1.1. Основные концепции мотивации 5
1.2. Структурные особенности и управленческие функции мотивации 11
ГЛАВА 2. МОТИВАЦИЯ КАК ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ГРАНД-МЕБЕЛЬ» 19
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Гранд-мебель» 19
2.2. Способы мотивации в ООО «ГРАНД-МЕБЕЛЬ» 22
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ 27
3.1. Выявление удовлетворенности системой мотивации сотрудников ООО «ГРАНД-МЕБЕЛЬ» 27
3.2 Прогноз эффективности системы мотивации 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 2

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2012 – 300 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2012 – 300 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда - М.: Норма, 2012. - 448 с.
4. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. – мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд. – М.: ИНФРА-М., 2013 – 290 с.
5. Губарев Р.В. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда // Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика - 2014, № 1 (7) – С.29-34
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2013. - 1100 с.
7. Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. - М.: Экзамен, 2012. - 575 с.
8. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация. Основные теории способы совершенствования // Управление персоналом, 2013. - №3. - С. 25.
9. Кукин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада, 2013 – 300 с.
10. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы – М.: 2014 – 450 с.
11. Литвинюк А.А. Мотивационный комплекс трудовой деятельности. - М.: МГУК, 2912- 300 с.
12. Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент - М.: ЮНИТИ, 2013 – 250 с.
13. Магур М. Системы мотивации на предприятии – М.: 2012 - 300 с.
14. Мирская М.И., Дикарева А.Л. Социология труда. – М.: 2005 - с. 77
15. Мескон Н., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2012. - 704 с.
16. Мисникова Л.В. Мотивация труда: виды, направления гармонизации // Экономика - 2014. - № 2. – С. 31-37
17. Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации: теория, методология, практика. – М.: ДРОФА. - 2013. - 341 с.
18. Рейсс С. Кто я ? 16 основных желаний, которые мотивируют наши поступки и определяют нашу личность – М.: 2011 – 153 с.
19. Синк Д.С. Управление мотивацией. -М.: МИР. 2012. - 528 с.
20. Стуканова И.П. Менеджмент: учебное пособие. -М.: МГИУ, 2013. - 224 с.
21. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2013. - 696 с.
22. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т1. - М.: 2012 - 300 с.
23. Цветаев В.М. Управление персоналом - СПб.: Питер, 2012. - 563 с.
24. Шапиро В. Управление предприятием – М.: 2013 – 500 с.
25. Экономика и социология труда: учебник / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 584 с