Отчет по практике по предмету Менеджмент на тему: Отчет по практике

СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Характеристика внутренней среды организации…………………………….4
1.1.Общая характеристика организации……………………………………. ….4
1.2 Организационная структура………………………………………………….6
1.3. Система управления………………………………………………………….9
1.4. Реализация функций управления………………………………………….10
1.5. Характеристика структурных подразделений……………………………12
2. Сотрудник и организация……………………………………………………15
3. Внешняя среда организации…………………………………………………20
Выводы и предложения………………………………………………………....23
Список литературы………………………………………………………………24
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституцияи РФ от 12 декабря 1993 года
2. Федеральныйи Закон «Об иобществах с иограниченной ответственностью»,08.02.1998, № 14-ФЗ
3. Бизнес-планирование. иУчебно-практическое пособие./ В.З. иЧерняк, А.В. Черняк, И.В. иДовиденко – М.: РДЛ, 2010. – 485 с.
4. Бизнес планирование. иКурс лекций./ Э.А. иУткин, Б.Акотляр, Б.М. Рапопорт – М.: Экмос, 2011.- 321 с.
5. Бирюк А. Как имотивировать персонал к ирезультативной ипостоянной работе// Бизнес без ипроблем – иПерсонал. – 2012. – № 5.
6. Борисова Е. иИндивидуальный подход к имотивации сотрудникови (По материалам иконференции «Управление ипредприятием: исистема мотивации персонала») // Персонал-МИКС. – 2010. – № 2.
7. Вилюнас В.К. иПсихологические имеханизмы мотивации ичеловека. – М., 2012.
8. Галенко В.П., Страхова иО.А., Файбушевич С.И. иУправление персоналом и эффективностьи предприятий. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 125 с.
9. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2012.
10. Егоршин А.П. иУправление персоналом. – Н.Новгород, 2011.
11. Ильин Е.П. Мотивацияи и мотивы. – СПб.: Питер, 2012.
12. Ковалев В.И. Мотивы иповедения и идеятельности. – М., 2009.
13. Магун В. Трудовые ценностии ироссийского населения //Вопросы экономики. – 2012. – № 1.
14. Маслоу А. Мотивацияи и личность. – СПБ.: Евразия, 2009. – 547 с.
15. Мильнер Б.З. Теорияи организации: иУчебник. – 3-е изд. – М.; ИНФРА-М, 2010. – 558 с.
16. Мотивацияи персонала //Вопросы иэкономики. – М.: 2010. – № 2.
17. Попов В.М. Финансовыйи бизнес-план.-М.: Финансы и статистика, 2011
18. Предпринимательство. иУчебник. /М.Г. Лапуста, А.Г. иПоршнев, Ю.Л. Старостин, Л.Г. Скамай – М.: ИНФРА, 2010 . – 475 с.
19. Предпринимательство. иУчебник. /М.Г. Лапуста, иА.Г. Поршнев, Ю.Л. Старостин, Л.Г. иСкамай – М.: ИНФРА, 2009. – 698 с.
20. Семь НОТ менеджмента: иНастольная книга руководителя.- 2-е изд.//ЗАО «Журнал эксперт», 2008
21. Спивак В.А. «Организационноеи поведение и управление иперсоналом». – СПб: Изд-во «Питер», 2010
22. Справочник директораи предприятия / Под иред. Лапусты М. Г. 4-е изд., испр., измен. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 784 с.
23. Старобинский Э. К. иОсновы менеджмента на икоммерческой фирме. – М., 2010. – 475 с.
24. Тренев Н.Н. Предприятиеи и его структура: иДиагностика. Управление. Оздоровление: иУчебное пособиеи для ВУЗов. – М.; иИздательство «Приор», 2012. – 762 с.
25. Управлениеи персоналом иорганизации: Учебники / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 512 с.
26. Уткин Э.А., иКочеткова А.И. иУправление персоналоми в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2012. – 654 с.
27. Цветаев В. Мотивация инаемного труда в иразных ситуациях // Персонал-МИКС. – 2012. – № 3(10).
28. Щукин В. «Проблемное поле», иили почему не исовпадают мотивационные представления ируководителей и иперсонала // Человек и Труд. – 2011. – № 6.
29. Якобсон П.М. Психологическиеи проблемы мотивации иповедения человека. – М.: 2012.