Курсовая работа по предмету Менеджмент на тему: Совершенствование системы развития персонала в организации на примере ООО ВЕКТОР, г. Пермь

Содержание


Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы развития персонала 5
1.1 Характеристика и основные функции системы развития персонала в современной организации 5
1.2. Подходы к повышению эффективности системы развития персонала….11
2. Анализ системы развития персонала ООО «Вектор»………………………16
2.1. Общая характеристика организации ………………………………………16
2.2. Анализ кадрового потенциала 22
2.3. Система управления развитием персонала 26
3. Мероприятия по совершенствованию процесса развития персонала 29
Заключение 37
Список литературы ……………………………………………………………..39

Список литературы

1. Конституция РФ. - М.: Юрайт-М, 2012. – 125 с.
1. Трудовой кодекс РФ. - М.: Юрайт-М, 2012. – 295 с.
2. Аудит и контроллинг персонала организации: учебное пособие для студ. Вузов / под ред. П.Э. Шлендера. - М. : Вузовский учебник, 2010. - 262 с.
3. Веретенникова О.Б. Роль планирования в системе управления организацией / О. Б. Веретенникова // Управленец. - 2012. - №7-8(35-36) июль-август. - С. 12-15.
4. Виханский О. С. Менеджмент / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Магистр : ИНФРА-М, 2011. - 288 с.
5. Горелов В.И. Системное моделирование в социально-экономической сфере: монография / под общ. ред. профессора В.И. Горелова; Российская международная академия туризма.– М.:Логос,2012. – 156 с.
6. Горшкова Л.А. Методика развития системы управления организацией на разных стадиях ее жизненного цикла / Л.А. Горшкова, В.А. Поплавская // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 34. - С. 2-7.
7. Грушенко В. И. Менеджмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений / В. И. Грушенко. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 288 с.
8. Друкер П. Ф. Эффективный руководитель / П. Ф. Друкер, пер. с англ. О. Чернявской. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 240 с.
9. Изменение корпоративной культуры в организациях / Д. Денисон, Р. Хойшберг, Н. Лэйн, К. Лиф ; пер. с англ. Е. Колотвиной. - СПб. : Питер, 2013. - 192 с.
10. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 12. - С. 32 - 43.
11. Ключников А. В. Основы менеджмента / А. В. Ключников ; Российская международная академия туризма. – М.:Советский спорт, 2010.–235 с.
12. Козлов В.В. Принципы конструирования динамической модели управления организацией / В. В. Козлов // Вестник УрФУ. Серия "Экономика и управление". - 2012. - №1 январь-февраль. - С. 31-40.
13. Корпоративный менеджмент: учебное пособие для студентов вузов / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге, В. И. Шеин ; под общ. ред. И. И. Мазура, В. Д. Шапиро - М. : Омега-Л, 2010. - 784 с.
14. Лукичева Л. И. Управление организацией: учебное пособие для студентов вузов / Л. И. Лукичева ; под ред. Ю. П. Анискина. - 6-е изд.,стер. - М. : Омега-Л, 2011. - 355 с.
15. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика/ З. П. Румянцева. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 304 с.
16. Тихомирова О. Г. Менеджмент организации: история, теория и практика: / О. Г. Тихомирова, Б. А. Варламов. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 256 с.
17. Федорова Н. В. Управление персоналом организации: учебник для студентов вузов / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - М. : КНОРУС, 2011. - 536 с.
18. Шарок Л. Пути эффективного использования человеческого капитала. // Кадровое дело.- 2012- № 11.-с.45-52.
19. Шеметов П. В. Менеджмент: управление организационными системами / П. В. Шеметов, Л. Е. Никифорова, С. В. Петухова. - 6-е изд., стер. - М. : Омега-Л, 2013. - 407 с.