Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 3942


Курсовая работа по предмету Менеджмент на тему: Совершенствование кадровой политики организации


Вид работы

Курсовая работа

Предмет

Менеджмент

Тема работы

Совершенствование кадровой политики организации

Город

Пермь

ВУЗ

ПГСХА

Количество страниц

46

Содержание работы или список заданий

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Характеристика понятия «кадровая политика» 6
1.2 Анализ и совершенствование кадровой политики 14
2.АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ АДВОКАТСКОГО БЮРО «ЕГОРЫЧЕВ И ПАРТНЕРЫ» ГОРОДА ПЕРМИ 21
2.1Краткая характеристика 21
2.Анализ кадровой политики Адвокатского бюро «Егорычев и Партнеры» города Перми 26
3.ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В АДВОКАТСКОМ БЮРО «ЕГОРЫЧЕВ И ПАРТНЕРЫ» ГОРОДА ПЕРМИ 40
3.1 Направления совершенствования 40
3.3 Экономический эффект 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Законодательные и нормативно-методические документы и материалы
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - М.: Наука, 2014. - 39 с.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 12. 2001 № 197-ФЗ: офиц. текст. - М.: Знание, 2014. - 89 с.

Специальная научная литература (монографии; сборники статей, докладов; статьи и т.п.)
3. Ильин А.И., Волков В.П., Станкевич В.И. Экономика предприятия: Учеб. пособие / под общей ред. А.И.Ильина.- 2-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2009. – с.256
4. Сергеев И.В. Экономика предприятия. – 3 – е изд., - М.: Финансы и статистика, 2010. - с.385
5. Управление персоналом предприятия / под ред. Е.В. Маслова. - М.: Норма, 2010. – 523 с.
6. Управление трудовыми ресурсами: Справоч. пособие / Под общ. ред. Л.А. Костина. - М: Высшая школа, 2011. – 467 с.
7. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2009. – 127 с.
8. Чендлер С. 100 способов мотивации персонала: как стать хорошим руководителем и не свести с ума окружающих. – М.: Гранд, 2009. – 183с.
9. Чуев И.Н., Чуева Л.Н. Экономика предприятия. Учебник. – 5-е изд. перераб. и доп. – М.: ИТК «Дашков и К», 2012. – 523 с.
10. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - 6 изд., – М.: Изд–во Норма, 2011. – 506с.
11. Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. – М.: ЗАО «Бизнес школа». – 2009. – 368с.
12. Экономика труда / Под. ред. Колосницына М.Г. – М.: ИКЦ «Академкнига», 2009. – 240с.

Описание электронных ресурсов.

13. Кадровая политика предприятия. Электронный ресурс. Режим доступа: //http://www.mybizz.ru/
14.Кадровая политика в организациях. Электронный ресурс. Режим доступа: http://magazine.hrm.ru/kadrovaja-politika-v-organizacii
15. Основные понятия и категории кадровой политики предприятий и акционерных обществ. Электронный ресурс. Режим доступа: //http://www.kutp.gubkin.ru/

Цена

1000


Вы можете посмотреть данную работу (номер 3942) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 1000 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 3942. И текстом: Прошу отправить готовую работу №3942 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.