Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 2930


Контрольная работа по предмету Экономика на тему: Контрольная по экономике труда


Вид работы

Контрольная работа

Предмет

Экономика

Тема работы

Контрольная по экономике труда

Город

Пермь

ВУЗ

ПГСХА

Количество страниц

15

Содержание работы или список заданий

Содержание
Вопрос 1. Основные формы мотивации труда на предприятиях. 3
Вопрос 2. Расчет норм времени, нормированных заданий на сельскохозяйственных предприятиях. 7
Вопрос 3. Оплата труда работников аппарата управления. Пример расчета заработной платы и надбавок к зарплате. 10
Список использованной литературы 15

Список литературы

Список использованной литературы
1. Аврова И. А. Расчеты по оплате труда. - М.: НалогИнформ, 2010. - 205 с.
2. Аширов Д. А. Управление персоналом.- М.: Проспект, 2011. – 432 с. 345
3. Бакина С. И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. - М.: Вершина, 2010. – 157 с.
4. Гагарский В. Повышение эффективности системы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2011. - № 9. – С. 18-20.
5. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия. – М.: МИК, 2012. – 650 с.
6. Давыдов А. В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике. - Новосибирск: Наука, 2010. – 213 с. 78
7. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2013. - 720 с.
8. Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда. - М.: МИК, 2010. – 335 с.
9. Исаев А.П. Методы оценки результатов работы и мотивации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: //www.elitarium.ru/2009/03/20/ ocenka _rezultatov_raboty.html
10. Кучма М. И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования. - М.: Знание, 2013. – 178 с.
11. Масленникова Л. А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2012. - № 6. – С.32.
12. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 2010. – 347 с. 134
13. Нормирование труда на сельскохозяйственных предприятиях [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://konspekts.ru/ekonomika-2/ekonomika-apk/normirovanie-truda-na-selskoxozyajstvennyx-predpriyatiyax/
14. Поленова С. Н. Оплата труда: организация, документальное оформление, учет численности персонала и отработанного времени // Все для бухгалтера. – 2010. - № 20. – с.23-25.
15. Примеры расчета заработной платы // Информационный портал о расчете заработной платы в Российской Федерации[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://xn-----6kcbabf2atxxvmbrdfnuhh6g4e.xn.
16. Сосновый А. П., Ратников П. В. Методы и средства эффективной мотивации персонала. // Управление персоналом. – 2011. - № 6. – С.7-9.
17. Сотникова С. И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2011. – 148 с.
18. Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 554 с.

Цена

540


Вы можете посмотреть данную работу (номер 2930) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 540 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 2930. И текстом: Прошу отправить готовую работу №2930 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.