|
Список литературы
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации. – М. : Приор, 2013. – 32 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М. : ИНФРА, 2014. – 365 с.
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79–ФЗ (ред. от 28.12.2013).
4. О муниципальной службе в Пермском крае: Закон Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК.
5. О муниципальной службе в РФ: Закон РФ № 25 от 02.03.2007 № 112.
6. Аврашков В. Л. Экономика предприятия: учебник / В. Л. Аврашков. – М. : ЮНИТИ, 2012. – 527 с.
7. Адамчук Р. Р. Экономика и социология труда: учебник / Р. Р. Адамчук. – М. : Финстатинформ, 2012. – 387 с.
8. Амосова В. О менеджменте качества / В. Амосова // Служба кадров. – 2012. – № 5. – С. 45–48.
9. Арджирис Н. Организационное научение / Н. Арджирис. – М. : Инфра–М, 2010. – 563 с.
10. Архангельский Д. Тайм–драйв. Как успевать жить, работать / Д. Архангельский. – М. : Манн, Иванов и Фербер, 2012. – 240 с.
11. Балашов Ю. К. Методики построения мотивационного профиля муниципальных служащих и разработки Положения о стимулировании муниципальных служащих / Ю. К. Балашов // Маркетинг в России и за рубежом. – 2010. – № 3. – С. 15–16.
12. Балашов Ю. К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования / Ю. К. Балашов // Маркетинг в России и за рубежом. – 2010. – № 7. – С. 14–15.
13. Беседин В. Д. История, методология менеджмента: учеб. пособие / В. Д. Беседин. – М. : ИБДА АНХ при Правительстве РФ, 2013. – 136 с.
14. Браймер В. Л. Основы управления / В. Л. Браймер. – М. : Аспект Пресс, 2012. – 358 с.
15. Бычин В. Б. Организация, планирование труда : учебник / В. Б. Бычин. – М. : Экзамен, 2011. – 523 с.
16. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2010. – № 4. – С. 35–36.
17. Виханский О. С. Стратегическое управление / О. С. Виханский. – М. : Экономист, 2010. – 296 с.
18. Гришина Е. Е. Механизмы стимулирования результативности работы государственных и муниципальных служащих: Дис. ... канд. экон. наук. – М.: РГБ ОД, 2013. – 172 с.
19. Долгиев М. М. К вопросу об идентификации труда государственных гражданских служащих / М. М. Долгиев // Социальная политика и социальное партнерство. – 2012. – № 6. – С. 47–50.
20. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в 21 в. : учеб. пособие / П. Ф. Друкер. – М. : Вильямс, 2010. – 272 с.
21. Дятлов В. А. Управление персоналом: учебник / В. А. Дятлов. – М. : Март, 2013. – 578 с.
22. Жучков Ю. Г. Материальное стимулирование роста производительности труда / Ю. Г. Жучков // Справочник кадровика. – 2011. – 18 сентября. – С. 2–3.
23. Игнатьев Э. Г. Система мотивации: пути и методы формирования / Э. Г. Игнатьев // Справочник кадровика. – 2011. – 18 июля. – С. 3–4.
24. Ильин Е. П. Мотивация / Е. П. Ильин. – М. : Питер, 2010. – 350 с.
25. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента / Н. И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2014. – 336 с.
26. Калинин С. Тайм–менеджмент / С. Калинин. – М. : Речь, 2012. – 371 с.
27. Каменева В. В. Влияние персонала на качество услуг предприятий / В. В. Каменева. – Хабаровск : Изд–во ДВГУПС, 2009. – С. 170–173.
28. Каменева В. В. Услуги: управление качеством / В. В. Каменева. – Астрахань : Изд–во АГТУ, 2014. – 427 с.
29. Кей Ф. Сдвиньте с мертвой точки тайм–менеджмент / Ф. Кей. – М. : Hippo, 2012. – 208 с.
30. Кибанов Я. Управление персоналом организации: учебник / Я. Кибанов. – М. : ИНФРА–М, 2014. – 638 с.
31. Кибанов Я. Экономика, социология труда: учебник / Я. Кибанов. – М. : ИНФРА–М, 2011. – 450 с.
32. Кондо Й. Мотивация персонала – ключевой фактор менеджмента / Й. Кондо. – Н. Новгород : СМЦ Приоритет, 2010. – 450 с.
33. Королев А. А. Как сбалансировать работу, личную жизнь / А. А. Королев. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2012. – 202 с.
34. Кравченко И. Р. Справочник по управлению персоналом / И. Р, Кравченко. – М. : Бизнес, 2011. – 258 с.
35. Красова Е. М. Профессиональная мотивация менеджеров сферы услуг как фактор успешности их совместной деятельности (на примере логистической компании): Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Е. М. Краснова. – М.: Экономист, 2010. – 129 с.
36. Ландышев М. Неденежные методы мотивации персонала / М. Ландышев // Персонал–Микс. – 2010. – № 5. – С. 34–35.
37. Леонова И. Оплаты труда по результатам. Необходимые условия и противопоказания к внедрению / И. Леонова // Управление компанией. – 2011. – № 8. – С. 41–44.
38. Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях / Л. Липатова // Экономист. – 2011. – № 3. – С. 72–77.
39. Матрусова Т. Н. Система продвижения по службе и трудовая мотивация в японских фирмах / Т. Н. Матрусова // Персонал–Микс. – 2010. – № 5. – С. 45–46.
40. Мелкумова М. В. Совершенствование системы материального стимулирования труда федеральных муниципальных служащих: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / М. В. Мелкумова. – М.: МСК, 2012. – С. 13–15.
41. Минцберг Г. Менеджмент: природа, структура организаций глазами гуру / Г. Минцберг. – М. : ЭКСМО, 2014. – 461 с.
42. Наумов А. И. Менеджмент / А. И. Наумов. – М. : Экономист, 2012. – 670 с.
43. Осипова Э. Факторы мотивации персонала / Э. Осипова // Персонал–Микс. – 2010. – № 6. – С. 64–65.
44. Папирян Г. А. Менеджмент в индустрии гостеприимства / Г. А. Папирян. – М.: Экономика, 2013. – 412 с.
45. Полянина А. К. Мотивирование трудового поведения работников: социолого–управленческий подход: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук / А. К. Полянина. – М.: МСК, 2013. – С. 8–11.
46. Рачек С. В. Тарифная система оплаты труда на базе технологических изменений и спроса на высококвалифицированный труд / С. В. Рачек // Персонал–Микс. – 2011. – № 10. – С. 45–46.
47. Ржавицына Л. С. Основные направления совершенствования труда в России / Л. С. Ржавицына // Проблемы прогнозирования. – 2013. – № 5. – С. 94.
48. Ромашин. М. С. Материальное стимулирование работников / М. С. Ромашин // Экономика предприятий. – 2014. – № 2. – С. 64–65.
49. Сенге П. Пятая дисциплина: искусство, практика самообучающейся организации / П. Сенге. – М. : Олимп–Бизнес, 2013. – 408 с.
50. Сидельникова О. Ошибки и сбои в системе оплаты труда / О. Чидельникова // Современная торговля. – 2013. – № 5. – С. 45–47.
51. Травин В. В. Менеджмент персонала: учеб. пособие / В. В. Травин. – М. : Дело, 2009. – 272 с.
52. Тузова А. А. Мотивация трудовой деятельности / Тузова А. А. – М.: МИЭМП, 2012. – 120 с.
53. Уокер Д. Введение в гостеприимство / Д. Уокер. – М. : Юнити–Дана, 2012. – 621 с.
54. Флеминг И. Тайм–менеджмент / И. Флеминг. – М. : Hippo Publishing Ltd, 2011. – 110 с.
55. Чернов А. Мотивация уже устарела? / А. Чернов // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – 18 сентября. – С. 45–46.
56. Четвертаков. И. Совершенствовать оплату труда / И. Четвертаков // Экономика сельского хозяйства России. – 2013. – № 9. – С. 23–24.
57. Чудновский А. Д. Управление индустрией туризма: учеб. пособие / А. Д. Чудновский. – М. : Кнорус, 2011. – 448 с.
58. Шабанова Г. П. Сдельные и повременные системы заработной платы / Г. П. Шабанова // Маркетинг в России и за рубежом. – 2011. – № 12. – С. 12.
59. Шабанова Г. П. Системы оплаты труда и компенсаций на предприятии / Г. П. Шабанова // Маркетинг в России и за рубежом. – 2012. – № 12. – С. 17.
60. Шамарова Г. М. Современные тенденции мотивации труда муниципальных служащих // Управление персоналом. – 2013. – № 22. – С. 12–13.
61. Шаховой В. А. Мотивация трудовой деятельности муниципальных служащих: Учебное пособие / В. А. Шаховой. – М.: Альфа-пресс, 2012. – 312 с.
62. Шекшня С. В. Стратегическое управления персоналом в эпоху Интернета / С. В. Шекшня. – М. : Бизнес–школа Интел–Синтез, 2010. – 336 с.
63. Шепеленко Г. И. Экономика, организация, планирование: учебное пособие для студентов / Г. И. Шепеленко. – М. : ИКЦ Март, 2012. – 608 с.
64. Яковлева Т. Г. Эффективные системы оплаты труда муниципальных служащих: Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей / Т. Г. Яковлева. – М. : Альфа–Пресс, 2012. – 321 с.
|