Диплом по предмету Менеджмент на тему: Управление частной торговой организацией

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧАСТНОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
7
1.1 Сущность и формы предпринимательской деятельности 7
1.2. Особенности частной торговой организации 14
1.3. Организация управления частной торговой организацией 19
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧАСТНОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ИП ГИЛЬМАНОВА В.В., МЕХОВОЙ САЛОН «МЭРИ»

36
2.1. Общая характеристика предприятия 36
2.2. Анализ хозяйственно-экономических показателей ИП Гильманова В. В., меховой салон «Мэри»
40
2.3. Анализ системы управления частым торговым предприятием ИП Гильманова В. В., меховой салон «Мэри»
55
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ИП ГИЛЬМАНОВА В. В., МЕХОВОЙ САЛОН «МЭРИ»

67
3.1. Предложения по совершенствованию системы управления 67
3.2. Оценка эффективности разработанных предложений 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 85

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. – М.: Юридическая литература, 2011. – 493 с.
2. О конкуренции и ограничении монопольной деятельности на товарных рынках: ФЗ от 06.05.1998 г. № 70–ФЗ. – М.: Лига–Т, 2011. – 36 с.
3. О техническом регулировании: ФЗ от 27.12.2002 г. № 184–ФЗ. – М.: Лига–Т, 2010. – 36 с.
4. Абрамишвили, Г.Г. Конкуренция: анализ, стратегия и тактика конкурентной борьбы / Г.Г. Абрамишвили. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 367 с. – ISBN 5-79-528465-5.
5. Авдеев, В.В. Управление персоналом: Мэрилогия формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 544 с.
6. Азоев, Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика / Г.Л. Азоев. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2010. – 208 с. – ISBN 5-94-593585-3.
7. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. – СПб.: Питер, 2009. – 416 с.
8. Багиев, Г.Л. Методы получения и обработки маркетинговой информации / Г.Л. Багиев. – СПб.: СПбУЭФ, 2014. – 198 с. – ISBN 5-94-2395-0.
9. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базарова. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 423 с. – ISBN 5-85173-081-1.
10. Балашов, Ю.К. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала / Ю.К. Балашов // Маркетинг в России и за рубежом. – 2010. – №3. – С. 15–16.
11. Баринов, В.А. Стратегический менеджмент / В.А. Баринов. – М.: Инфра-М, 2006. – 421 с. – ISBN 5-79-548691-0.
12. Бачурин А. Повышение роли методов экономического управления // Экономист. – 2012. – №4. – С. 28–31.
13. Бухалков, М.И. Внутрифирменное планирование: учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 325 с. – ISBN 5-16-589643-0.
14. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2010. – №4. – С. 35–36.
15. Друкер, П. Задачи менеджмента в ХХI веке / П. Друкер. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 304 с. – ISBN 5-79-145638-0.
16. Ильин, А.И. Планирование на торговой организации / А.И. Ильин. – М.: Инфра-М, 2002. – 416 с. – ISBN 5-94-756973-5.
17. Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент: пер. с англ. / Ф. Котлер. – СПб: Питер, 2002. – 807 с. – ISBN 5-79-564781-5.
18. Кохановская, И.И. Кадровый потенциал предпринимательской деятельности / И.И. Кохановская // Кадровик. – 2013. – №3. – С. 45-50
19. Краюхин, Г.А. Методика анализа деятельности торговых организаций в условиях рыночной экономики / Г.А. Краюхин. – СПб.: Нева, 2005. – 346 с. – ISBN 5-74-458937-0.
20. Ламбен, Ж.Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. Стратегический и операционный маркетинг / Ж.Ж. Ламбен. – СПб: Питер, 2005. – 497 с. – ISBN 5-79-582463-0.
21. Ландышев, М. Неденежные методы мотивации персонала / М. Ландышев // Персонал–Микс. – 2010. – №5. – С. 34–35.
22. Леонова, И. Оплаты труда по результатам. Необходимые условия и противопоказания к внедрению / И. Леонова // Управление компанией. – 2011. – №8. – С. 41–44.
23. Липатова, Л. Оплата труда на российских предприятиях / Л. Липатова // Экономист. – 2011. – №3. – С. 72–77.
24. Лобода, Л. Конкурентоспособность компаний в сфере услуг / Л. Лобода // Маркетинг. – 2013. – №4. – С.74–85.
25. Моисеева, Н.K. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление / Н.К. Моисеева. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 398 с. – ISBN 5-79-789358-5.
26. Николаев, Т.И. Системная оценка эффективности коммерческой деятельности предприятий торговли / Т.И. Николаев // Маркетинг в России и за рубежом. – 2013. – №5. – С. 97–104.
27. Осипова, Э. Факторы мотивации персонала / Э. Осипова // Персонал–Микс. – 2010. – №6. – С. 64–65.
28. Павловский, А.С. Профессионализм на службе у предпринимательства / А.С. Павловский // Деловой Кузбасс. Новый век. – 2014. – №2. – С. 31–39.
29. Папирян, Г.А. Менеджмент в индустрии гостеприимства / Г.А. Папирян. – М.: Экономика, 2013. – 412 с.
30. Петров, Е.В. Системная работа с персоналом – залог конкурентоспособности предприятий / Е.В. Петров // Сталь. – 2014. – №1. – С. 24–26.
31. Петрова, И.О. Сущность Мэрилогий управления персоналом, их оценка и развитие на основе процессного подхода / И.О. Петрова // Социология и управление персоналом. – 2006. – №8. – С. 125–131.
32. Поленц, И.А. Мотивационное содержание карьеры / И.А. Поленц // Современные аспекты экономики. – 2005. – №14. – С. 34–40.
33. Портер, М. Конкуренция / М. Портер – М.: Диалектика, 2010. – 584 с. – ISBN 5-79-126487-0.
34. Портер, М. Международная конкуренция / М. Портер. – М.: Международные отношения, 2010. – 28 с. – ISBN 5-16-456879-8.
35. Рачек, С.В. Тарифная система оплаты труда на основе Мэрилогических изменений и спроса на квалифицированный труд / С.В. Рачек // Персонал–Микс. – 2011. – №10. – С. 45–46.
36. Ржавицына, Л.С. Основные направления совершенствования труда в России / Л.С. Ржавицына // Проблемы прогнозирования. – 2013. – №5. – С. 94.
37. Румянцева, З.П. Менеджмент предприятия / З.П. Румянцева. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 639 с. – ISBN 5-94-2584630.
38. Фасхиев, Х.А. Как измерить конкурентоспособность торговой организации? / Х.А. Фасхиев // Маркетинг в России и за рубежом. – 2013. – №4. – С. 54–55.
39. Фатхутдинов, Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление / Р.А. Фатхутдинов. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 421 с. – ISBN 5-94-289763-5.
40. Шабанова, Г.П. Системы оплаты труда и компенсаций на предприятии / Г.П. Шабанова // Маркетинг в России и за рубежом. – 2012. – №12. – С. 17.
41. Шорникова, М. Основные принципы и методы отбора, оценки, аттестации персонала как важнейший элемент системы управления персоналом / М. Шорникова // Новые промышленные Мэрилогии. – 2006. – № 7. – С. 57-70.
42. Юданов, А.Ю. Конкуренция: теория и практика / А.Ю. Юданов. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 365 с. – ISBN – 5-79-453978-02-3.