Эссе по предмету Менеджмент на тему: Условия функционирования (контекст) организации

Эссе по теме «Условия функционирования (контекст) организации» В соответствии с ГОСТ Р ИСО 45001-2020 под организацией понимается индивидуальный предприниматель, компания, корпорация, фирма, предприятие, орган власти, товарищество, благотворительная организация или учреждение и т.д. Н.И. Кабушкин рассматривает организацию как совокупность следующих определений : - организация как процесс, посредством которого создается и сохраняется структура управляемой или управляющей системы; - организация как совокупность взаимоотношений, прав, обязанностей, целей, ролей, видов деятельности, имеющих место в процессе совместного труда; - организация как группа людей с общими целями. Очевидно, что любая организация должна иметь систему менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, так называемую ОЗБТ. Это помогает обеспечить безопасные и благоприятные условия труда и предотвращать производственные травмы, любой ущерб для здоровья. При этом любая организация действует не изолированно, а в некоей внешней среде, факторы которой необходимо учитывать и согласовывать с внутренними процессами.

Список использованной литературы 1.ГОСТ Р ИСО 45001-2020. URL: https://www.reph.ru/upload/GOST_45001-2020.pdf (дата обращения: 21.11.2023) 2.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. – 10 изд., - Минск: Новое знание, 2020. -336 с. 3.Новый термин «контекст организации». URL: https://belgiproles.by/novyj-termin-kontekst-organizacii/(дата обращения: 21.11.2023) 4.Циновкина Л. Контекст организации в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 45001-2018 (р4) URL: https://standard.kz/ru/post/kontekst-organizacii-v-sootvetstvii-s-trebovaniyami-mezdunarodnogo-standarta-iso-45001-2018-r-4(дата обращения: 21.11.2023)