Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 11416


Курсовая работа по предмету Экономика предприятия на тему: Формы и системы заработной платы на предприятии


Вид работы

Курсовая работа

Предмет

Экономика предприятия

Тема работы

Формы и системы заработной платы на предприятии

Город

Нет

ВУЗ

Нет

Количество страниц

40

Содержание работы или список заданий

Содержание
Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации заработной платы 5
1.1. Заработная плата: сущность, функции и принципы ее организации 5
1.2. Тарифная система заработной платы и ее формы 9
1.3. Бестарифная и смешанная системы заработной платы 14
ГЛАВА 2. Применение современных форм и систем оплаты труда в
ООО «Гермес-Т» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 17
2.2. Анализ эффективности использования современных форм и систем заработной платы на предприятии 23
2.3. Предложения по совершенствованию организации заработной платы 29
Заключение 38
Список использованных источников 40


Список литературы

Список использованных источников

1. Aлкула Т. Трудовая ориентации в Финляндии: Концептуальная критика эмпирического исследования, связанная с работой ожидания. Хельсинки, переиздана в 2012 г., 168 с.
2. Егоров, В.В. Исчисление среднего заработка: учебное пособие. - М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2011. - 159с.
3. Заренок, Н.Н. Культура управления: учебник. – М.: Высшая школа, 2012. – 154 с.
4. Кнышова, Е.Н. Маркетинг: учебное пособие / Е.Н. Кнышова. – М.: ИД
«ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. – 282 с.
5. Кузнецов, С.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / С.И. Кузнецов.- М.: Форум, 2011.-580 с.
6. Кузнецова, Л. В. Основы маркетинга : учебное пособие / Л. В. Кузнецова, Ю. Ю. Черкасова. – М.: Вузовский учебник, 2012. - 137 с.
7. Портер, М. Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость: учебник / М. Портер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2018 г. – 516 с.
8. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник.- М.: Инфра-М, 2018.- 354 с.
9. Соболевская А.А. Управление организацией: учебник /А.А. Соболевская. - М.: ИНФРА-М, 2013.
10. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова; Москов. гос. ун-т. – М.: КноРус, 2017. – 416 с.
11. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2017. – 368 с.
12. Хант, Дж. У. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера / Дж. У. Хант. - М.: ЗАО Олимп Бизнес, 2013. – 2018 с.
13. Чернышев, Б.Н. Экономика организации (предприятия, фирмы): учебник / Б. Н. Чернышев – М.: Вузовский учебник, 2012. – 534 с.
14. Шейл, П. Руководство по развитию персонала.: учебник / П. Шейл/ СПб.: Питер, 2018.- 336 с.
15. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации:: учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2017. – 368 с.
16. Шкатулла В.И. Настольная игра менеджера по кадрам: учебник. – 3- е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2018. – 992 с.
17. Абрамов, А.Д. Проблемы взыскания «серой» заработной платы при увольнении / А.Д. Абрамов // Трудовое право. - 2017. - № 6. - С.57-66.
18. Акимова, Е.В. Заработная плата работников: учебник / Е.В. Акимова// Бух. учет. - 2013. - № 8. - C.105-108.
19. Бабынина, Л.С. Компенсационная модель заработной платы: вопросы теории и практики / Л.С. Бабынина// Уровень жизни населения регионов России. - 2017. - № 2. - С.31-34.
20. Берлизов В.А. Дистанционное обучение – работа на результат / В.А. Берлизов // Управление персоналом. 2018. № 18. С. 21-25.
21. Бобков, В.Н. Проблемные кластеры заработной платы и их влияние на неравенство социально-экономического положения работников / Бобков В.Н., Бобков Н.В., Долгов В.Г. // Уровень жизни населения регионов России. - 2018. - № 12. - C.6-10.
22. Булыга, Н.Н. Оплата работы в выходные и праздники: спорные вопросы /Н.Н. Булыга // Трудовое право. - 2013. - № 12. - С.5-23.
23. Буянова М. Зарплата - основной источник споров // Трудовое право.
- 2018. - N 5. - С.91-100.
24. Васильева, А.П. Непредвиденные зарплаты / А. П. Васильева, З.И. Онуфриева // Коммерсантъ-Деньги. - 2018. - № 49. - С.121-16.
25. Галаева Е. Заработная плата и социальное страхование в США / Е.Галаева, Ю.Россикова // Пробл. теории и практики управл. - 2018. - N 9. - С.43-55.
26. Гончаров, В.С. Неравенство в доходах работников: тенденции и пути преодоления / В.С. Гончаров // Проблемы теории и практики управления - 2013. - № 9. - С.84-92.
27. Дмитроченко, Н.А. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд /Н.А. Дмитричеснко// Человек и труд. - 2013. - № 11. - С.88- 89.
28. Долгова, Е.П. Особенности регулирования заработной платы руководителей организации / Е.П. Долгова // Трудовое право. - 2017. - № 8. - С.76-79.
29. Ефименко, М.А. Зарплата в конверте - жизнь без гарантий / М.А. Ефименко // Охрана труда и социальное страхование. - 2013. - № 11. - С.18-20.
30. Истомина, Н.А. Нормирование заработной платы в системе муниципальных органов и институтов: современные тенденции / Н.А. Истомина // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2017. - № 5.
- С.44-48.
31. Котова, Е. И. Заработный пластик / Е.И. Котова // Огонек. - 2017. -
№ 22. - С.20-21.

32. Кузнецова, А.П. Заработная плата как социальная форма труда
/А.П. Кузнецова // Уровень жизни населения регионов России. - 2017. - № 7. - С.71-83.
33. Лашкевич, Н.Е. Зарплата на весах справедливости /Н.Е. Лашкевич // Российская Федерация сегодня. - 2018. - № 4. - С.58-61.
34. Махмутов, Ф. И. Взыскание заработной платы вследствие изменения (расторжения) трудового договора по инициативе работника / Ф.И. Махмутов // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С.27-40.
35. Рогожникова, Ю.С. Основные принципы формирования заработной платы / Ю.С. Рогожникова // Уровень жизни населения регионов России. - 2018.
- № 10. - С.104-109.
36. Субракова Л.К. Частота выплаты зарплаты: макроэкономический эффект // ЭКО. - 2018. - N 12. - С.137-141.
37. Сурков С. А. Групповые и индивидуальные аспекты развития персонала/ С. А. Сурков // Кадры предприятия. 2018. № 12. С. 50-56
38. Ткаченко Ю. Планирование карьеры сотрудников кадрового резерва/ Ю. Ткаченко // Служба кадров и персонал. 2018. № 3. С. 45-49.
39. Чернявский А.П. Стратегические изменения в организации: сущность и особенности проведения // Экономика региона – 2018 - №18 – С. 38-40.
40. Шубенкова Е.В. Организация внутрифирменного обучения персонала/ Е. В. Шубенкова // Управление персоналом. 2018. № 19. С. 32-34.
41. Яковлев Р.А. Неустойчивая занятость и регулирование минимальной заработной платы // Уровень жизни населения регионов России. - 2018. - N 4. - С.8-17.


Цена

1228


Вы можете посмотреть данную работу (номер 11416) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 1228 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 11416. И текстом: Прошу отправить готовую работу №11416 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.