Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 9760


Контрольная работа по предмету Уголовное право на тему: Контрольная по уголовно-исполнительному праву. Вариант 10


Вид работы

Контрольная работа

Предмет

Уголовное право

Тема работы

Контрольная по уголовно-исполнительному праву. Вариант 10

Город

Пермь

ВУЗ

Пермский институт Федеральной службы исполнения наказаний

Количество страниц

14

Содержание работы или список заданий

Вариант № 10

Категории лиц, относящихся к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания. Ответственность сотрудников исправительных учреждений. Требования, предъявляемые к персоналу. Правовое положение персонала и его социальная поддержка в современных условиях.

Задача № 1.
Определите, о каком юридическом факте пенитенциарных правоотношений идёт речь в приведенном примере, дайте его характеристику: "В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания"

Задача № 2.
Осужденный Лосев Р.А., отбывающий наказание в исправительной колонии особого режима, за однократный отказ от работы был помещен в штрафной изолятор. Одновременно он был признан злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания и переведен с обычных условий в строгие условия отбывания наказания.
Правомерны ли указанные действия администрации исправительной колонии?

Теоретические вопросы.
1. Категории лиц, относящихся к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания.
2.Ответственность сотрудников исправительных учреждений.
3. Требования, предъявляемые к персоналу.
4.Правовое положение персонала и его социальная поддержка в современных условиях.


Список литературы

Список использованной литературы
1. Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5473-I "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. N 33. Ст. 1316.
2. Федеральный закон от 30.12. 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях работникам ряда федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»// Собрание законодательства РФ.2012. N 53 (ч. 1) Ст. 7608.
3. Есин М. А. Социально-правовой статус сотрудника уголовно-исполнительной системы — М.: Перо, 2012. — 201 с
4. Комментарий к Закону Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (постатейный) / под общ. ред. С. X. Шамсунова. М.: Юстицинформ,2008. — 215 с.
5. Потвин В. В. правовой статус сотрудника УИС // Молодой ученый. - 2017. - №3. - С 462-466
6. Романов А. Социальные гарантии для сотрудников уголовно-исполнительной системы//Правосудие. – 2018.- № 6. С. 63-67



Цена

585


Вы можете посмотреть данную работу (номер 9760) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 585 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 9760. И текстом: Прошу отправить готовую работу №9760 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.