|
Содержание работы или список заданий
|
Содержание
Введение 4
ГЛАВА 1.Теоретические основы формирования и развития кадрового потенциала 8
1.1 Понятие и сущность кадрового потенциала …………. ……...........…8
1.2 Направления формирования и развития кадрового потенциала в современных условиях ………………………………………………………… 13
1.3 Роль кадрового потенциала в эффективной деятельности организации......................................................................................................22
ГЛАВА 2. Исследование и анализ формирования и развития кадрового потенциала в ООО «Инвест – Аудит», г.Пермь ……...........................27
2.1 Организационно – хозяйственная характеристика ООО «Инвест – Аудит», г.Пермь 27
2.2 Диагностика формирования и развития кадрового потенциала в ООО «Инвест – Аудит», г.Пермь 36
2.3 Проблемы развития кадрового потенциала в ООО «Инвест – Аудит», г.Пермь...................................................................................................................38
ГЛАВА 3. Разработка мероприятий по совершенствованию формирования и развития кадрового потенциала в ООО «Инвест – Аудит», г.Пермь ................................................................................................. 47
3.1 Анализ перспектив формирования и развития кадрового потенциала в ООО «Инвест – Аудит», г.Пермь 47
3.2 Мероприятия по формированию и развитию кадрового потенциала…..49
Заключение 63
Библиография 67
|
|
Список литературы
|
Библиография
1.Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации // Справочно-поисковая система «ГАРАНТ»
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации //Справочно-поисковая система «ГАРАНТ»
2.Научная литература
3. Болдырева Р. Ю., Мосин Ф. А. Анализ существующих подходов к понятию «кадровый потенциал»// Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки.2011. №1–2. – С.23-26.
4.Большаков А. С., Михайлов В. И. Современный менеджмент, теория и практика. - СПб.: Питер, 2012. - 423 с.
5.Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления. – М.: ВЛАДОС, 2012. – 560 с.
6.Государственная политика и управление: учебник: в 2 ч. /
под ред. Л. В. Сморгунова. – Ч. 1: Концепции и проблемы государственной политики и управления. – 3 изд., - М.: РОССПЭН, 2013. – 340 с.
7.Грядовой Д.И. Социальное управление. Теория, методология, практика – Юнити-Дана, 2013. – 312 с.
8.Дафт Р.Л. Менеджмент. - 9-е изд. – СПб: Питер, 2013. – 228 с.
9.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2014. - 423 с.
10.Дуров Р.А Кадровый потенциал промышленного развития России //Гуманитарные и социальные науки. 2013. №3. С. 2-8.
11.Евтихов О.В. Психология управления персоналом: теория и практика . - СПб: Питер, 2014. - 412 с.
12.Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – 3 изд., - М.: Академический проект, 2012. – 144 с.
13. Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – М: ИНФРА-М, 2013. – 459 с.
14.Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. - М.: Эксмо. - 2013. -278 с.
15.Коротких Л.В., Гелета И.В. Формирование кадрового потенциала на предприятии // Современные научные исследования и инновации. 2015. № 8. Ч. 1. С.44-48.
16.Кружкова О.В., Шахматова О. Н. Социально-психологическое взаимодействие: Учеб. пособие. - 3 изд., - Екатеринбург, 2013. - 389 с.
17.Лагерева К. А. Развитие службы управления персоналом на предприятии // Молодой ученый. 2015. №12. С. 441-443.
18.Любшина Д.С. Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики //Экономика и социум. 2016. № 7 (26). С. 33-37.
19.Настинова Ц. С. Управление персоналом в современных условиях // Молодой ученый. 2016. №8. С. 632-634.
20.Проведение тимбилдинга // Российский налоговый курьер. 2013. № 10. С. 88 - 91.
21.Пурыжова Л. В., Арутюнян Г. А. Кадровый потенциал организации: особенности формирования и управления // Молодой ученый. 2016. № 24. С. 228-231.
22.Справочник по управлению персоналом/ под ред. Бодрова О., Володина Н., Горохова Е. - М.: Финансы и статистика, 2014. – 487 с.
23.Факторы, влияющие на экономическую эффективность деятельности предприятия. // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). Казань: Бук, 2014. С. 93-99.
24.Чандлер, Стив 100 способов мотивации / Стив Чандлер, Скотт Ричардсон. - М.: Попурри, 2015. - 224 c.
25.Юдина Л. Н. Система оценки и формирования трудового потенциала предприятия : дис. … канд. экон. наук. – Томск: 2010. – 212 с.
3.Другие источники (информационные агентства и интернет-сайты)
26.Базовая модель управления персоналом. URL: http://de.ifmo.ru/. – по состоянию на 12.01.2018 года
27.Веревочный курс. Описание этапов. URL: http://mabuka.ru/ – по состоянию на 12.01.2018 года
28.Гапонова О.С. Подбор персонала в организации: методологический подход. URL: http://www.hse.ru/ – по состоянию на 12.01.2018 года
29.Зверев Д. Командообразование: развлечение или бизнес-инструмент? URL: http://stepconsulting.ru/– по состоянию на 12.01.2018 года
30.Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов в предпринимательской деятельности. URL :// http://www.finmagazine.ru/ – по состоянию на 14.01.2018 года
31.Организационное поведение и управление персоналом. URL://http://www.bibliotekar.ru/. - по состоянию на 14.01.2018 года
32.Официальный сайт ООО «Инвест-Аудит». URL: https://invest-audit.ru/ - по состоянию на 14.01.2018 года
33.Понятие трудовых ресурсов. Состав и структура кадров предприятия. URL: //http://www.hanadeeva.ru/ - по состоянию на 14.01.2018 года
34.Психологическое консультирование. URL: // http://www.psyholog-911.ru/ - по состоянию на 14.01.2018 года
35.Система управления и ее составляющие. URL: //http://menedzhmenti.ru/ - по состоянию на 14.01.2018 года
36.Современные системы управления предприятием. URL: http://www.interface.ru/ross/sup.htm. - по состоянию на 14.01.2018 года
37.Социально-психологический климат в коллективе. URL: http://www.elitarium.ru/. - по состоянию на 14.01.2018 года
39.Создание и развитие команды. URL://http://www.potential.su/joom/content/view/78/686/lang,ru/- по состоянию на 14.01.2018 года
40.Суздалский С. Корпоративный менеджмент: кадры решают все. URL : http://www.hr-portal.ru- по состоянию на 14.01.2018 года
41.Таланова А.В., Владимиров С.Р. Основные подходы к управлению персоналом организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 2. URL :: http://ekonomika.snauka.ru/- по состоянию на 14.01.2018 года
42.Тимбилдинг - путь к развитию отношений в коллективе. URL: http://psychomedia.org/articles/311/- по состоянию на 14.01.2018 года
43.Формирование и развитие команды. URL: http://dialogsystem.ru//- по состоянию на 14.01.2018 года
|