Диплом по предмету Экономика на тему: Повышение экономической эффективности функционирования ООО Прикамский картон

Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты управления мотивацией персонала 6
1.1 Сущность и роль мотивации персонала в обеспечении эффективности деятельности предприятий 6
1.2 Формы и методы мотивации персонала и их результативность 11
1.3 Критерии оценки эффективности управления мотивацией 18
2 Анализ системы мотивации персонала в ООО «Прикамский картон» 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 24
2.2 Анализ кадров и системы мотивации предприятия 41
2.3 Проблемы системы мотивации персонала предприятия 65
3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Прикамский картон» 73
3.1 Рекомендации по повышению эффективности управления мотивацией персонала на предприятии 73
3.2 Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий 81
Заключение 86
Список использованных источников 88
Приложение А 94
Приложение Б 96

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации : принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 4.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция от 02.05.2016) // Информационно-правовая система Консультант-Плюс. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
3. Авдеев В.В. Управление персоналом: Технология формирования команды: учеб. пособие / В.В.Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2012.
4. Адаир Дж. Эффективное лидерство / Дж.Адаир. – М.: Эксмо, 2014.
5. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2014. - 192 c.
6. Алексеев В. Простые шаги построения команды качества / В.Алексев // Методы менеджмента качества. – 2014. – № 5.
7. Апенько С. Эффективность системы оценки персонала / С.Апенько // Человек и труд. – 2014. – № 10.
8. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М.Армстронг. – 8-е изд. / Пер. с англ.; под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2015.
9. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 237 c.
10. Варданян И. Планирование карьеры / И.Варданян // Служба кадров и персонал. – 2012. – № 2.
11. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2014. - 96 c.
12. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е.Н.Ветлужских. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2011.
13. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010. – С.90-114.
14. Гостик Э., Элтон Ч. Принцип «морковки»: новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников / Э.Гостик, Ч.Элтон. – М.: Эксмо, 2012.
15. Громова И.С. Эффективная программа адаптации новичков – стратегия удержания // Справочник по управлению. - № 11. – 2012.
16. Гурков И.Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность: очерки развития российских предприятий / И.Б. Гурков. – М.: ТЕИС, 2014.
17. Десслер Г. Управление персоналом / Г.Деслер. – М.: БИНОМ. 2015.
18. Дулесова В.А. Методический подход к оценке эффективности системы управления мотивацией персонала в условиях инновационного развития предприятий железнодорожного транспорта // Вестник государственного университета морского и речного флота им. адмирала С. О. Макарова. - 2015. - № 4. С. 166-172.
19. Дуракова И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб : Учебное пособие / И.Б.Дуракова. – М.: Дело, 2011. – 103 с.
20. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие / А.П.Егоршин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014.
21. Зайцева О.В. Как правильно выбрать и построить деловую карьеру: руководство для тех, кто хочет превратить свою работу в источник успеха и самореализации / О.В.Зайцева. – М.: Авант Пресс Консалт, 2011.
22. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 c.
23. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 695 c.
24. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2014. - 164 c.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2012. - 48 c.
26. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления : Учебник для вузов / В.И.Кнорринг. – 2-е изд., изм. и доп. – М.: НОРМА, 2011. – 321 с.
27. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : Учебник / В.В.Ковалев, О.Н. Волкова. – M. : Велби, 2012. – 317 с.
28. Лобанова Т.Н. Оценка инвестиций в персонал – «за» и «против» / Т.Н.Лобанова // Управление персоналом. – 2016. – № 3. – С. 45-49
29. Ловчева М. В. Оценка эффективности системы стимулирования персонала: показатели, методы, практические рекомендации // Мотивация и оплата труда. 2014. № 1. С. 14–26.
30. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2014. - 263 c.
31. Макклелланд Д. Мотивация трудовой деятельности / Д.Макклелланд; [пер. с англ. А.Богачев и др.; под ред. Е.П. Ильина]. – СПб. : Питер, 2012.
32. Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2012. - 256 c.
33. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2014. - 492 c.
34. Менеджмент персонала / Герасимов Б.Н., Чумак В.Г, Яковлева Н.Г.: учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 88 с.
35. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2014. - 80 c.
36. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация обучения, дополнительного профессиональное образование персонала: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2012. - 72 c.
37. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : Учебник для бакалавриата / Е.Б.Моргунов, 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2016. – 561 с.
38. Обучение кадрового резерва. Подготовка тренеров-наставников / тренинг от компании Restteam [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.restteam.ru/
39. Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2012. - 64 c.
40. Основы менеджмента. Учебное пособие / Под ред. А.К.Семенова. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2014. –176с.
41. Пелл А. Как управлять людьми / А.Пелл [пер.с англ. М. Трибрат]. – М.: Изд-во АСТ: Изд-во Астрель, 2011.
42. Питер Ф. Друкер. Энциклопедия менеджмента. / Питер. Ф. Друкер. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2010. – 432 с.
43. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 570 c.
44. Сергиенко С.К. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала / С.К.Сергиенко. – М. : Книжный мир, 2015. – 206 с.
45. Сосновый А.П, Гунн А.С Карьерная матрица: как делать карьеру в сетевом бизнесе / А. Гун, А. Сосновый // Управление персоналом, N 37, октябрь 2016 г.
46. Сосновый А.П, Гунн А.С. Эффективно и без принуждения // Ресторатор, № 6-8, 2012.
47. Спиридонова Е.Б. Лучшие способы мотивации персонала / Е.Б.Спиридонова, Ю.А.Петрова. – М.: ЛитРес, 2015. – 150 с.
48. Столяров В.И. Управление персоналом: оценка работников: учеб.-практ. пособие / В.И.Столяров. – Екатеринбург : Банк культурной информации, 2011.
49. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2014. - 624 c.
50. Теплов С.А. Разработка системы материального стимулирования / С.А.Теплов // Менеджер по персоналу. – 2014. – № 9. – С. 22-28.
51. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент. Модуль III / В.В.Травин, М.И.Магура, М.Б. Курбатова. – М.: Дело, 2012.
52. Олехнович М.О., Макарова Т.А. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05/
53. Варданян И. Мотивационная система персонала / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
54. Мамедова А.А. Опыт оценки системы мотивации персонала / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
55. Вишнякова М.В. Общие подходы к системе мотивирования персонала в компаниях любого профиля / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
56. Бершова Л.В. Четыре основные системы методов улучшения мотивации работников / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article05
57. Методы и мотивы постановки целей в трудовой деятельности [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://delovoymir.biz/2015/09/10/metody-i-motivy-postanovki-celey-v-trudovoy-deyatelnosti.html
58. Способы решения типичных проблем в системах оплаты труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://delovoymir.biz/2015/05/19/sposoby-resheniya-tipichnyh-problem-v-sistemah-oplaty-truda.html
59. Балльная система стимулирования персонала [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://delovoymir.biz/2015/04/15/ballnaya-sistema-stimulirovaniya-personala.html