|
Содержание работы или список заданий
|
1.Безработица, ее принципы и последствия. Государственное регулирование занятости в РФ.
2.Деньги и денежная политика. Инфляция. Антиинфляционная деятельность государства.
3. Цели и задачи теории управления. Основные подходы в управлении.
4. Классификация организаций. Государственные и муниципальные организации.
5.Понятие «Организация». Законы и принципы организации.
6.Организация как открытая система, механистическая и органическая организационные системы. Оценки эффективности организационных систем.
7.Внутреняя и внешняя среда организации, взаимодействие, адаптация к
изменениям внешней среды.
8.Коммуникации в организациях и современные информационные технологии организационной культуры.
9.Социальное и организационное проектирование и прогнозирование, их сущность. Тенденции развития организации.
10.Жизненный цикл организаций. Цели и стратегии организации.
11.Виды собственности на средства производства, их свойства и различия, ее необходимость.
12.Содержание понятия «государственное управление». Государственное управление как вид социального управления.
13.Основные научные школы теории государственного управления.
14.Основные направления деятельности в системе государственного управления.
15.Центральные, региональные и местные органы государственного управления, их иерархия.
16.Правовые основы местного самоуправления в РФ и РТ.
17.Формирование государственной политики и ее реализация.
19.Организационная структура местной администрации: принципы, методы построения и направления совершенствования.
20.Функциональное разделение управленческого труда.
1.Государственная служба, управление и этика. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.
1.Введение в экономику (основы экономического анализа, основы обмена, функционирование конкурентного рынка, основы государственного сектора).
21.Моделирование в управлении: сущность, значение, классификация моделей. Модели и методы принятия решений.
22.Организационные формы и структура управления. Классификация и сравнительный анализ организационных структур управления.
23. Патенты как средство защиты интеллектуальной собственности.
24.Системный подход. Исследование систем управления и их проектирование.
25. Государственная служба, управление и этика. Специфические требования к
государственному аппарату и его работникам.
26. Введение в экономику (основы экономического анализа, основы обмена,
функционирование конкурентного рынка, основы подготовки и исполнения государственных управленческих решений.
27. Специфика рынка интеллектуальной собственности.
28.Мотивация персонала. Основы вознаграждающего управления. Теория мотивации.
29.Роль и место оценки в системе управления персоналом. Участие персонала в управлении.
30. Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего
процесса управления.
31.Планирование и прогнозирование человеческих ресурсов и их принципы.
32.Набор, селекция персонала. Содержание трудового договора (контракта).
33.Место и роль государственной службы в системе государственного управления.
34.Системы и виды государственной службы Российской Федерации.
35.Федеральная программа реформирования государственной службы Российской Федерации и ход ее реализации.
36.Система законодательства России о государственной службе.
37.Основные принципы и морально-нравственные основы государственной службы. Проблемы коррупции и служебной этики.
38.Основы правового статуса государственного служащего.
39.Права и обязанности государственного служащего: их взаимосвязь.
2.Государственная должность: понятие, классификация и квалификационные требования.
40.Способы замещения государственных должностей и основания прекращения
государственной службы.
41.Особенности менеджмента в государственной службе.
42.Правовые и организационные основы управления государственной службой. Основные проблемы в государственной службе. Необходимость и направления ее реформирования.
43.Концепция и основные направления реализации кадровой политики в государственной службе.
44.Законодательство Республики Татарстан о государственной службе.
45.Соотношение социологии управления и социального управления. Особенности управления социотехническими системами
46.Модели социального управления: субординация, реординация, координация.
47.Понятие об общественных и личных (индивидуальных) интересах.
Их соотношение.
48.Управление и манипулирование. Виды манипулирования.
49.Понятие об общественных и личных (индивидуальных) интересах. Их отношение.
50. Основные проблемы в государственной службе. Необходимость и направления
ее реформирования.
51.Среда управления, ее виды. Особенности управления в агрессивной среде. Управленческий менталитет.
52. Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент.
53.Социально – психологические основы подготовки и исполнения государственных управленческих решений.
54. Методические основы системного анализа при разработке государственных управленческих решений.
55.Типология управленческих решений.
56.Общая характеристика конституционного строя РФ. Особенности формы российского государства.
57. Сущность и содержание процесса разработки стратегических государственных
решений в органах государственного и муниципального управления.
58.Принципы и основные этапы разработки государственных управленческих решений.
3.Методы и технология разработки государственных управленческих решений
в условиях неопределенности и риска.
59.Общая характеристика конституционного строя Российской Федерации. Особенности формы российского государства.
60.Конституционные основы правового статуса личности.
61.Понятие выборов, их социально-политическое значение. Избирательный процесс, его стадии.
62.Система органов государственной власти РФ. Общая характеристика. Уровни и ветви государственной власти.
63.Проблемы разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ.
64.Компетенция палат ФС РФ, порядок принятия федеральных законов.
65.Струтура и принципы деятельности Правительства РФ.
66.Общая характеристика Судебной системы РФ.
67.Понятие института президентства. Институт президентства в РФ. Место и роль Президента Российской Федерации в системе органов государственной власти.
68.Конституциональные основы организации и деятельности государственной власти Республики Татарстан.
69.Понятие, принципы и правовое регулирование муниципальной службы, планирование ее деятельности.
70.Особенности муниципальной службы. Функции и задачи муниципальных служащих в системе местного самоуправления.
71.Использование современных информационных технологий в работе местной администрации.
72.Сущность инновационного процесса и его основные этапы.
73.Общее понятие о государственном инновационном менеджменте.
74.Сущность и назначение лицензий, виды лицензионных договоров.
75.Сущность инновационного процесса и его основные этапы.
76.Организационные формы государственного инновационного менеджмента.
77. Формирование государственной политики и ее реализация.
78. Мониторинг и контроль исполнения государственных управленческих решений
79.Сущность и назначение лицензий, виды лицензионных договоров.
80.Формирование государственной политики и ее реализация.
81. Конституциональные основы организации и деятельности государственной власти Республики Татарстан.
|