Отчет по практике по предмету Государственное и муниципальное управление на тему: Профессиональная подготовка государственных (муниципальных) служащих как фактор повышения эффективности деятельности органов государственной власти субъекта РФ (органов местного самоуправления)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………..…3
1 Краткая характеристика Администрации Югорска ………………….…5
1.1 Характеристика основных направлений деятельности…………….…..5
1.2 Госполномочия……………………………………………………………7
2 Анализ деятельности Управления по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов……………………………………………………….…11
2.1 Общая информация об органе местного самоуправления…………….11
2.2 Основные функции и задачи…………………………………………….12
2.3 Сведения о кадрах и кадровой политике…………………………….…13
2.4 Совет наставников………………………………………………………..16
2.5 Архив УМСКиА………………………………………………………….18
Заключение……………………………………………………………………….20
Список использованных источников………………………………………...…22
Приложения…………………………………………………………………..….23

Список использованных источников


1 Федеральный закон № 131-ФЗ от 06.10.2003 (ред. от 03.04.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»// "Собрание законодательства РФ", 06.10.2003, N 40, ст. 3822
2 Анисимов, И. От стратегии развития к оценке результатов труда каждого муниципального служащего / И. Анисимов // Практика муниципального управления. - 2013. - №7. - июль. - С. 91-96
3 Бондарева, А. Квалификационный экзамен как средство объективной оценки персонала органов местного самоуправления / А. Бондарева, Г. Бондарева // Муниципальная служба: правовые вопросы. - 2013. - №2. - май-июнь. - С. 19-21.
4 Гапоненко, А.Л. Муниципальная кадровая политика: учебное пособие /А.Л. Гапоненко. – М.: Муниципальный мир, 2012 – 304 с.
5 Официальный сайт администрации Югорска [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://adm.ugorsk.ru