Курсовая работа по предмету Экономика предприятия на тему: Коллективно-договорное регулирование оплаты труда на предприятиях

СОДЕРЖАНИЕ


Введение….………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты коллективно-договорного регулирования оплаты труда на предприятии………………………………………………….6
1.1. Формы и методы регулирования оплаты труда на предприятия……6
1.2. Понятие коллективно-трудового договора……………………………10
1.3. Оплата труда на предприятии в системе коллективно-договорных отношений………………………………………………………………..13
Глава 2. Анализ коллективно-договорного регулирования труда на предприятии (на примере ООО «Стройразвитие» г. Екатеринбург)……..16
2.1. Общая характеристика ООО «Стройразвитие»……..……………….16
2.2. Анализ персонала предприятия……………………………….……….19
2.3. Анализ коллективно-договорных отношений на предприятии……….
Глава 3. Направления совершенствования коллективно-договорного регулирования труда на предприятии ООО «Стройразвитие»………………26
3.1. Проблемы коллективно-договорного регулирования труда на предприятии………………………………………………………………26
3.2. Мероприятия совершенствования коллективно-договорного регулирования труда на предприятии…………………………..………28
Заключение………………………………………………………………………33
Список использованных источников…………………………………………..35

Список использованных источников

1. Конвенция N 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949) // «Бюллетень Верховного Суда РФ», N 5, 1995.
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // «Российская газета» от 31 декабря 2001 г. N 256.
3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 03.07.2006, N 27, ст. 2878.
4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М., ЮНИТИ, 215. – 225 с.
5. Акмаева Р. И. Компенсационный менеджмент: управление вознаграждением работников: учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. - Санкт-Петербург: Изд-во Политехнического ун-та, 2013. - 391 с.
6. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник: [для вузов по специальности «Антикризисное управление» и другим экономическим специальностям] / А. Р. Алавердов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Моск. финансово-промышленный ун-т «Синергия», 2014. - 655 с.
7. Алиев И.О.Политика доходов и заработной платы: учеб. пособие / И. М. Алиев; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, каф. экономики труда и трудовых ресурсов. - СПб.: Изд-во С.- Петерб. гос. ун-та экономики и финансов, 2014. - 316 с.
8. Анализ трудовых показателей (под ред. П.Ф.Петроченко) М., Экономика, 2012. – 116 с.
9. Белозерова С.М. Социальная политика в сфере труда. М., Московский государственный университет леса. 2013. – 263 с.
10. Варданян И. С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования // Управление персоналом. – 2013. - N 4. - С. 42-46.
11. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика. Учеб. пособие / Под ред. Е. Ветлужских. – М: «Альпина Бизнес Букс», 2014. – 265 с.
12. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда . Учеб. Для ВУЗов. – 4-е изд., изм. И доп. – М. норма, 2011. – 448с.
13. Генкин Б.М. Управление человеческими ресурсами: / Б. М. Генкин, И. А. Никитина. - Москва: Норма: ИНФРА-М, 2015. - 463 с.
14. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке: учебное пособие / В.В. Гончаров. – М.: МНИИПУ, 2010. – 326с.
15. Горелов Н.А Вознаграждение работника (компенсационный менеджмент). Учеб. пособие / Под ред. Н.А. Горелова. – СПб: «Инф.-изд. аг-во ЛИК», 2014 – 221 с.
16. Дашкова Е.С. Современные системы вознаграждения персонала / Е. С. Дашкова. - Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2014. – 107 с.
17. Ковалева А. М. Финансы в управлении предприятием. - М.: Финансы и статистика, 2012. – 288 с.
18. Погодина, Г.В. Кадры в растущей организации: учебное пособие / Г.В. Погодина.-М.: Изд. Дело и сервис, 2014 – 235 с.
19. Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: ИВЦ Маркетинг, 2014. – 693с.
20. Савицкая Р.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд.-Минск : ИП «Экоперспектива»,2014.-498 с.
21. Стройразвитие. Строительная компания. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://стройразвитие66.рф/kompaniya/