Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 5172


Курсовая работа по предмету Финансы и кредит на тему: Стимулирующие выплаты как элемент оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях.


Вид работы

Курсовая работа

Предмет

Финансы и кредит

Тема работы

Стимулирующие выплаты как элемент оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях.

Город

ВУЗ

Количество страниц

24

Содержание работы или список заданий

Содержание

Введение...…………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы стимулирующих выплат как элемента оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях………………..6
1.1. Организация оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях ……………………………………………...…………….6
1.2. Порядок и условия применения стимулирующих выплат…………...9

2. Место стимулирующих выплат в модели оплаты труда педагогических работников……………...…………………………………………………13
2.1. Модель оплаты труда педагогических работников………………....13
2.2. Эффективный контракт и риски при его введении………………….16
2.3. Тенденции и перспективы развития стимулирующих выплат в модели дифференцированной оплаты труда………………………..19

Заключение……………………….………………………………………………22
Список использованных источников……………………...……………………24

Список литературы

Список использованных источников

1. Трудовой кодекс от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Режим доступа: СПС «Консультант Плюс» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 23.07.2013) // «Российская газета», № 153-154, 12.08.1998.
3. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 02.07.2013) // «Российская газета», № 14, 24.01.1996.
4. Алешин С.М. Анализ исполнения смет расходов, контроль и ревизия в бюджетных учреждениях. Алешин С.М., Нефедов В.Л. М.: 2010 – 234с.
5. Амборский В.И. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях /Под ред. Амборского В.И., Грищенко А.А. М.: 2011. - 367 с.
6. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. Кондраков Н. П., Кондраков И. Н. М.: Проспект, 2010. - 232 с.
7. Саликова Н.М. О премировании как способе стимулирования труда // Современные тенденции в развитии трудового права и права социального обеспечения / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2013. – 623 с.
8. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации: вопросы теории и практики: дисс. … докт. юрид. наук, 12.00.15 / Н.М. Саликова, Уральская государственная юридическая академия. — 245 с.
9. Середа К.Н. Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. Середа К. Н. Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. - 448с.
10. Хабаев С.Г. Инструкция по бюджетному учету // Главбух. 2011. № 10,-С.24.
11. Шахов Г.Я. Государственные расходы и социально-экономическое развитие / Шахова Г.Я., Боженко И.П. // Финансы. 2011. № 8,-С.62.
12. Образование в Российской Федерации: 2014; Стат. сб. — М.: НИУ ВШЭ, 2015. — 464 с.

Цена

1065


Вы можете посмотреть данную работу (номер 5172) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 1065 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 5172. И текстом: Прошу отправить готовую работу №5172 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.