|
Содержание работы или список заданий
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………….. 5
1.1 Понятие и виды текучести кадров на предприятии…………………….. 5
1.2 Понятие управления текучестью персонала………………………… 9
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ФИНИСТ»……. 15
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия…………………………………………………………………
15
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…………. 19
2.3 Функции отдела кадров предприятия по управлению персоналом 25
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В ООО «ФИНИСТ»………………………………………………
30
3.1 Разработка мероприятий по снижению текучести кадров…………. 30
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий……… 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………… 42
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………… 44
|
|
Список литературы
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая. Новая редакция. По состоянию на 1 мая 2014. – М.: КноРус. – 640 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: С учетом изменений, внесенных Федеральными законами от 2 апреля 2014г. № 50-ФЗ, 55-ФЗ, 56-ФЗ. – М.: КноРус. – 2014. – 240 с.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст]: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект,2010. – 320 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Электронный учебник для вузов - 4-е изд.,перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2011. – 362 с.
5. Исаев Р.А. Основы менеджмента. – Учебник. – М.: Дашков и К. – 2013. – 264 с.
6. Ладанов Н.Д. Практический менеджмент –[Текст]: Учебное пособие. М.: Проспект, 2010. – 234 с.
7. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: понятия, концепции, инструменты принятия решений: Справочное пособие – М.: НИЦ ИНФРА-М. – 2014. – 320 с.
8. Мескон М. Основы менеджмента [Текст]: Учебник. - пер. с англ. — М.: Дело, 2008. – 564 с.
9. Оксинойд, К.Э. Розина Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд., Е.В. Розина. - М.: Проспект, 2014. - 64 c.
10. Орлова А.Н. Кадровая политика на основе угрозы увольнения // Российское предпринимательство. - 2015. - № 13 (259). - c. 165-176.
11. Румянцева З. П. Менеджмент организации [Текст]: Учебное пособие. – М.: Прогресс, 2010. – 244 с.
12. Рябин А., Калашников Л. Кадровая политика предприятия// Служба кадров и персонал. 2015. - № 3. С.15.
13. Саймон Г.А. Менеджмент в организациях [Текст]: Учебное пособие. Г.А. Саймон, Д.У. Смитбург, В.А. Томпсон. — М.: Прогресс, 2009. – 324 с.
14. Саубанова Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии// Управление персоналом.- 2013 № 1. – с. 18-26.
15. Сироткин С.А., Кельчевская Н.Р. Стратегический менеджмент на предприятии: Учебное пособ – М.: НИЦ ИНФРА-М. – 2014. – 246 с.
16. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2010.
17. Смирнов, Э. А., Разработка управленческих решений [Текст]: Учебник – М.: ЮНИТИ, 2011. – 456 с.
18. Таланова А.В., Владимиров С.Р. Основные подходы к управлению персоналом организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. № 2 (29) Февраль 2015.
19. Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации: Электронный учебник. – М.: КноРус. – 2013. – 432 с.
20. Томпсон А.А., Стрикленд А.Д. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа. Учебное пособие. - 12-е изд. – М.: Вильямс. – 2013. – 928 с.
21. Управление персоналом: учеб. для бакалавров: для студ. вузов / [А.А.Литвинюк и др.]; под ред. А.А.Литвинюка. - М.: Юрайт, 2015. - 434с.
22. Чернов Е.С. Основные факторы создания успешной команды в организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - № 1 (28) Январь 2014.
|