Контрольная работа по предмету Менеджмент на тему: Исследование процессов мотивации и стимулирования труда персонала организации.

Содержание

Введение 3
1. Исследование процесса мотивации в предприятиях 3
2. Методы анализа мотивационной сфера в рамках исследования системы управления персоналом 11
3. Особенности процесса стимулирования 15
Вторая часть контрольной работы 18
Заключение 26
Список использованной литературы 27

Список использованной литературы

1. Вершигора, Е.Е. Менеджмент / Е.Е. Вершигора. – М.: ИНФРА-М, 2013. - 404 с.
2. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник / И.Н. Герчикова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. - 501 с.
3. Гибсон, Джеймс. Л. Организации: поведение, структура, процессы / Д. Гибсон. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 495 с.
4. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом /Ю.Г. Одегов. – М., 2014. – 412 с.
5. Основы управления персоналом/ Под ред. Б. М. Генкина. – М.: Высшая школа, 2014. – 290 с.
6. Слуцкий, Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия: Учебное пособие / Г.В. Слуцкий.- М.: ГАУ, 2014. – 377 с.
7. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2010. -560 с.
8. Управление персоналом Под ред. Р.А. Яковлев. - Учебник. – М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2014. – 200 с.
9. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 221 с.
10. Энкельман, Н.Б. Власть мотивации. Харизма. Личность. Успех / Н.Б. Энкельман. – М.: Наука, 2014. – 393 с.