Реферат по предмету Психология на тему: Формирование управленческой команды в организации

Содержание

Введение 3
1. Команда как организационная форма коллективного управления 4
2. Процесс командообразования 6
Заключение 8
Список использованных источников 9

1. Список использованных источников

1. Бессонова А. А. Диагностика «командной срабатываемости» при формировании управленческой команды // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров, 2014. – Выпуск № 3. – С. 48-55.
2. Бледных О. И. Групповые мотивы, создание эффективной рабочей команды // Проблемы современной науки и образования, 2015. – Выпуск № 1 (31). – С. 118-120.
3. Деркач А. А., Калинин И. В., Синягин Ю. В. Стратегия подбора и формирования управленческой команды. – М.: Изд-во РАГС, 1999. – 315 с.
4. Ковтун Г. В. Команда как форма взаимодействия в различных сферах деятельности // Теория и практика общественного развития, 2012. – Выпуск № 8. – С. 159-162.
5. Кустова Т. Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – Рыбинск: РГАТА, 2003. – 200 с.
6. Муругова Е. Г. Командный менеджмент: ролевые позиции в команде // Педагогическое образование в России, 2012. – Выпуск № 6. – С. 41-43.
7. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. – СПб.: ЗАО Издательский дом «Питер», 2004. – 432 с.
8. Вартанян П. В. Проблемы командообразования в российских компаниях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4780 (дата обращения 4.08.2015).
9. Ле Н. Ч. Психологические аспекты управления командой проекта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 12 – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/12/6523 (дата обращения 4.08.2015).