Контрольная работа по предмету Психология на тему: Контрольная по организационной психологии

Задание 1.
1.1 Укажите, какие отрасли психологии, на Ваш взгляд, являются наиболее близкими к организационной психологии. Обоснуйте свой ответ.
1.2 Выделите 3-4 компетенции, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать психолог-консультант, работающий в организации. Обоснуйте свой выбор и укажите, какие из этих качеств Вы считаете наиболее значимыми для эффективной работы психолога-консультанта. Задание 2.
Прочитайте главу в книге А.И. Пригожина, посвященную организационным патологиям. Опишите конкретную ситуацию в организации, где проявляется тот или иной тип организационной патологии.
Задание 3.
В чем на Ваш взгляд, заключатся сходство между понятиями «Организационная культура» и «Корпоративная культура». Обоснуйте свой ответ.
Задание 4.
Прочитайте следующий фрагмент и укажите тот абзац, который, на Ваш взгляд, не соответствует характеристике стиля руководства, описанного в двух других:
Этот стиль лидерства используется в случаях, когда лидеры говорят своим подчинённым что должно быть сделано и как это должно быть сделано. Они не интересуются советами своих последователей. Данный стиль лидерства уместен, когда вы имеете всю необходимую информацию, ограничены во времени, а работники хорошо мотивированы.

Некоторым людям свойственно думать, что данный стиль лидерства включает в себя крики на подчинённых, использование унизительного языка, угроз и злоупотребление властью.

Нет