Называйте менеджеру номер готовой работы: 3717

Курсовая работа по предмету Экономика предприятия на тему: Организация оплаты труда на предприятиях. Мотивация труда.

Вид работы	Курсовая работа
Предмет	Экономика предприятия
Тема работы	Организация оплаты труда на предприятиях. Мотивация труда.
Город	Пермь
ВУЗ	РЭУ им.Плеханова
Количество страниц	44
Содержание работы или список заданий	Содержание Стр. Введение………………………………………………. …..............................3 Глава 1. Теоретические аспекты оплаты труда и мотивации труда … 5 1.1. Оплата труда. Формы и виды оплаты труда ……………………. 5 1.2. Мотивация труда персонала…………………….………………..14 Глава 2. Анализ эффективности системы оплаты труда и мотивации труда на предприятии на примере частного охранного предприятия «Сокол» города Перми …………………………………………………..….18 2.1. Краткая характеристика…………………...……………………...18 2.2. Анализ системы оплаты труда и мотивации персонала…….….25 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации труда на примере частного охранного предприятия «Сокол» города Перми…………………………………………….………36 3.1. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации труда ……………………………………………………………...36 3.2. Эффективность мероприятий …………………………………….41 Заключение………………………………………………………….……… 42 Список использованных источников ……………………………………44
Список литературы	Список использованных источников Нормативные правовые акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации //Справочно-поисковая система «ГАРАНТ» Литература 2. Авдеев О.В. Оплата труда на предприятиях. М.: Финансы и статистика, 2010. – 326 с. 3. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд, 2010. - №1. - С. 92-98 4.Долженко Р.А. Системный подход к управлению трудовой мотивацией персонала // Российское предпринимательство. - 2010. - № 8 Вып. 2 (165). С. 70-75. 5. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Академический проект, 2011. – 144с. 6. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2009. – 306 с. 7. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание. – М.: Изд–во ГУ ВШЭ, 2010. – 203с. 8. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА – М. - 2010. - 450 с. 9.Смагин В.Н. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 190 с. 10. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Изд-во ЭКМОС, 2009. – 138с. 11. Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. Л.А. Сафронова. - М.: Юрист, 2009. - 567 с. 12.Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. О.И. Волкова. - 2 – е изд. - М.: ИНФРА – М, 2009. - 489 с. 245 Ресурсы Интернет 13. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников .Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.hrland.com/pages/individual_nyyi_podhod_ k_motivacii_sotrudnikov.html 14.Методы мотивации. Электронный ресурс. Режим доступа: http://infomanagement.ru/ 15. Программа индивидуальной мотивации сотрудников. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.kadrovik.ru/ 16. Система управления и ее составляющие. Электронный ресурс. Режим доступа: //http://menedzhmenti.ru/
Цена	855

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 855 руб на:
- карту Сбербанка или Т-банка по номеру телефона: +79124901990
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 3717. И текстом: Прошу отправить готовую работу №3717 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами по телефону: +7-912-88-18-598