МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ
	Называйте менеджеру номер готовой работы: 3321
	Диплом по предмету Маркетинг на тему: Разработка мотивационной программы для сотрудников ОАО 
	
			
			
			  | 
				  Вид работы 
			   | 
			  
				    Диплом 
			   | 
			
			
			  | 
				  Предмет 
			   | 
			  
				    Маркетинг 
			   | 
			
		
			
			  | 
				  Тема работы 
			   | 
			  
				    Разработка мотивационной программы для сотрудников ОАО  
			   | 
			
			
			  | 
				  Город 
			   | 
			  
				   Пермь 
			   | 
			
			
			  | 
				  ВУЗ 
			   | 
			  
				   ПГСХА 
			   | 
			
			
			
			  | 
				  Количество страниц 
			   | 
			  
				    62 
			   | 
			
			
			  | 
				  Содержание работы или список заданий 
			   | 
			  
				    Оглавление 
Введение 4 
1. Теоретические основы мотивации в управлении персоналом 7 
1.1 Понятие мотивации как функции управления 7 
1.2 Современные теории мотивации 12 
1.3 Методы мотивации 20 
2. Современное состояние деятельности ОАО «Сбербанк России». 26 
2.1 Организационно - экономическая характеристика  ОАО «Сбербанк России». 26 
2.2  Анализ финансового состояния ОАО «Сбербанк России». 33 
2.3 Анализ мотивационных программ ОАО «Сбербанк России».  39 
3. Предложения по совершенствованию мотивации персонала в ОАО «Сбербанк России».  46  
3.1 Мероприятия по усилению мотивации персонала в ОАО «Сбербанк России»  46 
3.2 Разработка проекта мотивации персонала  50  
         3.3 Разработка мотивационной программы для работников ОАО        «Сбербанк России», обслуживающих сельскохозяйственные предприятия…...54 
3.4 Эффективность использования мероприятий по усилению мотивации персонала в ОАО «Сбербанк России» 56    
Выводы и предложения 59    
Список использованных источников 62
  
 
			   | 
			
			
			  | 
				  Список литературы 
			   | 
			  
				    Список использованных источников 
Нормативно – правовые документы 
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. с посл. изм. //Справочно-поисковая система «ГАРАНТ»  
2.Федеральный Закон Российской Федерации от 2 декабря 1990г. № 395-1-ФЗ «О банках и банковской деятельности» // Справочно-поисковая система «ГАРАНТ»   
 
Книги, монографии, учебники 
  
3. Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления. – М.: Изд–во Владосс–пресс, 2010. – 223с. 
4. Захарова Т.И. Организационное поведение. - 6 изд., - М.: Владос, 2011. - 345 с.  
5. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие. – 5 изд. - М.: Академический проект, 2010. – 144с. 
6.Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. -   М.: Эксмо, 2010.  - 209 с. 
7.Лукичева  Л.И. Управление персоналом: курс лекций.  – М.: Омега-Л, 2011. -264с. 
8.Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание. – М.: Изд–во ГУ ВШЭ, 2010. – 203с. 
9.Тагирбеков К.Р. и др. Основы банковской деятельности. - М.: Изд-во:    ИНФРА-М, 2010. - 682 с. 
10. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Изд-во ЭКМОС, 2010. – 138с. 
  
Периодические издания 
 
11.Ананьев Д.Н. Банковский сектор России: итоги и перспективы развития // Деньги и кредит. 2013. № 3.  – С.45-48 
12.Ивановская Л.А. Анализ реализации функции мотивации в российских банках // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3. – С.41-45 
13. Минасян С. С. Мотивация персонала // Молодой ученый. 2014. №1. - С. 401-403  
14.Мухаметлатыпов Р. Ф. Мотивация труда банковских работников// Молодой ученый.  2013. №5. - С. 355-356    
 
 Интернет-источники 
 
15. Андрющенко П.В. Инновации как способ развития банковского бизнеса. Организационные особенности банков, влияние новых технологий на их деятельность. Электронный ресурс.   http://dspace.uabs.edu.ua/bitstream/(Дата обращения: 25.12.2014 года) 
16.Индивидуальный подход к мотивации сотрудников. Электронный ресурс.http://www.hrland.com/pages/individual_nyyi_podhod_ k_motivacii_sotrudnikov.html (Дата обращения: 23.12.2014 года) 
17.Кирилюк К. В. Нематериальная мотивация труда банковского персонала//http://perspectives.utmn.ru/  (Дата обращения 22.12.2014 года) 
18.Методы мотивации. Электронный ресурс.   http://infomanagement.ru/ (Дата обращения 22.12.2014 года) 
19.Мотивация как функция управления. Электронный ресурс.   http://www.viktorova-ts.ru/ (Дата обращения 25.12.2014 года) 
20.Мотивация персонала. Электронный ресурс. Режим доступа: http://busilon.com/materialy/stati/karera/motivacija-personala.html (Дата обращения 25.12.2014 года) 
21.Мотивация персонала в Сбербанке. Электронный ресурс. http://sberbank.ru/moscow/ru/ (Дата обращения 29.12.2014 года) 
22. Официальный сайт ОАО «Сбербанк России». Электронный ресурс. http://www.sberbank.ru/(Дата обращения 03.01.2015 года) 
23. Понятие и сущность мотивации как функции управления. Электронный ресурс.   http://www.managesense.ru/  (Дата обращения 03.01.2015 года) 
24.Современные теории мотивации. Электронный ресурс.   http://manager.mpfmargtu.edusite.ru/ (Дата обращения 03.01.2015 года) 
25.Тютюнник А.В. Как заставить банковские отделения эффективнее продавать продукты. Электронный ресурс.   http://www.growthstrategy.ru/ (Дата обращения 03.01.2015 года)
  
 
			   | 
			
			
			  | 
				  Цена 
			   | 
			  
				    3900 
			   | 
			
		
		
		Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:
		1. оплатите стоимость готовой работы - 3900 руб на:
		- карту Сбербанка или Т-банка по номеру телефона: +79124901990
		2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 3321. И текстом: Прошу отправить готовую работу №3321 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте. 
		Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.
		Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим.
        Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.
        
		
		По любым вопросам можете связаться с нами по телефону: +7-912-88-18-598
					
 
	        
	КОНТАКТЫ
  
		
			
            	
			Задания можете отправлять на почту или в сообщения Кристине Селене в ВКонтакте. 
			
			ВНИМАНИЕ! ВКонтакте заблокировало прежний профиль Кристины Селены. По ссылке выше новый профиль Кристины, прошу писать на него или на нашу почту.
			
			
			О личной встрече можно договориться по телефонам, указанным выше.
				
			Режим работы:
	
			
				ПН-ПТ 10.00-18.00
                СБ-ВС выходной
		
		
								
			
			 
			
			Адрес офиса:
			Пермь, Овчинникова, 10, офис 304
			Карта проезда