Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 2238


Эссе по предмету Организационное поведение на тему: Особенности формирования и поддержания организационной культуры в холдинговых структурах


Вид работы

Эссе

Предмет

Организационное поведение

Тема работы

Особенности формирования и поддержания организационной культуры в холдинговых структурах

Город

Нет

ВУЗ

нет

Количество страниц

5

Содержание работы или список заданий

Особенности формирования и поддержания организационной культуры в холдинговых структурах
Введение. Опыт зарубежных и некоторых холдингов России свидетельствует, что уровень развития организационной культуры предопределяет возможности наращивания интеллектуального, организационного и человеческого потенциала в рамках предприятий, которые необходимо рассматривать как стратегические ресурсы.

Список литературы

Литература:
1. Гордеев А. И. Теоретико-методологические аспекты управления корпоративной культурой в холдинге: дис... канд. экон. наук: 08.00.05 / Гордеев А. И. – Москва, 2010. – 207 с.
2. Калинин В.В. К вопросу о модели управления на основе культуры // Современные научные исследования и инновации. – Июль 2013. - № 7 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2013/07/25665
3. Макарова В. А., Никитин Д. С. Организация финансового управления холдинговых структур: учеб. пособие [Текст] / В. А. Макарова, Д. А. Никитин ; Санкт-Петербургский филиал Нац. исслед. ун-та «Высшая школа экономики». – СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2013. – 180 с.
4. Официальный сайт компании Роснефть. [Электронный ресурс]. URL: http://www.rosneft.ru/Development/culture/.
5. Официальный сайт ОАО Газпром. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gazprom.ru/about/.
6. Потемкин В.К. Организационная культура: учебник для вузов / В.К. Потемкин, Н.Н. Покровская, В.А. Спивак. – СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2013. – 332 с.
7. Стеклова О. Е. Формирование инновационной составляющей организационной культуры предпринимательской организации / О. Е. Стеклова. – Ульяновск: УлГТУ, 2012. – 158 с.
8. Тихомирова О. Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: Учебное пособие. - СПб.: СПбГУ ИТМО, 2008. – 156 с.
9. Тихонов А.П. Организационная культура. Что это такое и из чего состоит [Текст] / А.П. Тихонов, О.В. Мартынов // Менеджмент и кадры. - 2006. - №11. - С. 7.

Цена

575

Вы можете посмотреть данную работу (номер 2238) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 575 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 2238. И текстом: Прошу отправить готовую работу №2238 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.