Отчет по практике по предмету Менеджмент на тему: Преддипломная практика по менеджменту

Содержание
Введение……………………………………………………………………… …3
1.Краткая характеристика организации…………………………………...……….4
2.Анализ финансово-хозяйственной деятельности……………………………….9
4.Кадры……………………………………………………………………………...11
5.Особенности организации кадровой работы и управления персоналом……..16
6.Выводы и предложения………………………………………………………….22
Заключение…………………………………………………………………………24
Список использованной литературы……………………………………………...25

Список использованной литературы

1. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление организациям на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления. Учеб. пособие /В.И.Бовыкин. - М.: Экономика, 2016. - 368 с.
2.Болдырева Р. Ю., Мосин Ф. А. Анализ существующих подходов к понятию «кадровый потенциал» // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2014. №1–2. С.34-37.
3.Большаков А. С., Михайлов В. И. Современный менеджмент, теория и практика. - СПб.: Питер, 2016. - 423 с.
4.Викулина О.В. Теория и практика психологии управления. – М.: Владос-Пресс, 2013. – 312 с.
5.Виханский О.С. Менеджмент: учебник. - 5 - е изд. - М.: ИНФРА - М, 2014. - 576 с.
6.Евтихов О.В. Психология управления персоналом: теория и практика . - СПб: Питер, 2016. - 412 с.
7.Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие . – 3 изд., - М.: Академический проект, 2014. – 144 с.
8.Кудрявцева Е.Н. Управление персоналом.– СПб.: Питер, 2017. – 169 с.
10.Лагерева К. А. Развитие службы управления персоналом на предприятии // Молодой ученый. 2015. №12. С.45-49.
11.Любшина Д.С. Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики //Экономика и социум. 2016. № 7 (26). С.134-139.
12.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие /под ред. П.В. Шеметова.- М.: ИНФРА-М. 2017. – 389 с.
13.Настинова Ц. С. Управление персоналом в современных условиях // Молодой ученый. 2016. №8. С.23-25.
14.Нестерова О.В. Реализация компетентностного подхода в профессиональном образовании hr- менеджеров // Инновационные hr-технологии для современной России: кадры решают все!: Материалы науч.- практ. конференции, посвященной 10-летию кафедры Управления человеческими ресурсами МФПУ «Синергия» (10.06.2014) / Сост. А.Р. Алавердов. – М.:МФПУ «Синергия», 2015. С.201-215.
15.Пурыжова Л. В., Арутюнян Г. А. Кадровый потенциал организации: особенности формирования и управления // Молодой ученый. 2016. № 24. С.21-26.
16.Справочник по управлению персоналом/ под ред. Бодрова О., Володина Н., Горохова Е. - М.: Финансы и статистика, 2019. – 487 с.
17.Юдина Л. Н. Система оценки и формирования трудового потенциала предприятия : дис. … канд. экон. наук. – Томск: 2014. – 212 с.