Диплом по предмету Управление персоналом на тему: Совершенствование процесса введения в организацию новых сотрудников

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Сущность понятия адаптации персонала и его роль для современной организации 5
1.2 Нормативно-правовая база адаптации персонала 12
1.3. Особенности адаптации персонала в сфере индустрии гостеприимства 17
1.4. Оценка эффективности системы адаптации работников 22
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ В ОТЕЛЕ «HOLIDAY INN PERM» 25
2.1 Общая характеристика отеля «Holiday Inn Perm» 25
2.2 Характеристика персонала отеля «Holiday Inn» 31
2.3 Анализ системы адаптации персонала отеля «Holiday inn perm» 34
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОТЕЛЕ «HOLIDAY INN PERM» 50
3.1. Разработка предложений по совершенствованию адаптации персонала в «Holiday inn perm» 50
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию адаптации сотрудников отеля 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 82

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Трудовой Кодекс РФ – М.: ИНФРА-М. – 2021
2. Архипова Н.И., Поморцева И.М., Татаринова Н.А. Алгоритм оценки качества персонала// Экономический журнал. – 2016. – С. 29-34
3. Адаптация новых сотрудников и планирование карьеры в отеле //[Электронный ресурс]/URL: https://www.tohology.com/hospitality/career/adaptaciya-novyh-sotrudnikov-v-otele/ (Дата обращения 28.12.2021)
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом – СПБ.: Питер. 2017 – 450 с.
5. Блинов А. О., Рудакова О. С. Процессные инновации в системе управления развитием предприятий // Доклады и сообщения. [Электронный ресурс] innclub.info (дата обращения: 04.12.2021)
6. Большакова А. К..Новые методы подбора персонала // Молодой ученый. — 2017. — №41. — С. 289-295
7. Баткаева И. А. Особенности управления занятостью в условиях кризиса рынка труда. — М.: ГАУ. - 2016.- 458 с.
8. Браверман А. Маркетинг — исследования рынка молодых специалистов / А. Браверман, О. Хавин // Российский экономический журнал. -2017. — № 4. С. 37–40
9. Беленченкова, Т. В. Адаптация персонала в современной компании научная статья / Молодой ученый. – 2019. – №19. – С. 439-441. –[Электронный ресурс]:URL:https://moluch.ru. (Дата обращения 27.12.2021)
10. Березина, К. Как в российских компаниях встречают новичков //[Электронный ресурс]:URL: http://www.the-village.ru (Дата обращения 27.12.2021)
11. Верховцева, К. А. Управление адаптацией персонала в период проведения изменений / научная статья// Молодой ученый. – 2016. – №3. – С. 486-489.
12. Варгин Р. Стратегия организационного развития - М.: Финансы. – 2015. –300с.
13. Васильев М.Г. Личность и управление – М.: Экономика. – 2016. – 350с.
14. Веснин В.Р. Управление персоналом – СПб.: ПИТЕР. - 2016 –290с.
15. Демченко Т. А., Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд.- 2017.- № 8.- С. 72–75.
16. Епишкин, И.А. Основы управления персоналом - М.:: МГУПС (МИИТ), 2019. – 122 с.
17. Жукова С, Адаптация новых сотрудников и планирование карьеры в отеле //[Электронный ресурс]/URL: https://www.tohology.com/hospitality/career/adaptaciya-novyh-sotrudnikov-v-otele/ (Дата обращения 27.12. 2021)
18. Зирне, Л. О. Проблема трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций // Молодой ученый. – 2019. – №20. – С. 449-452.
19. Карпова, М.В. Социологическое исследование методов адаптации персонала предприятия в условиях инновационного развития бизнеса // Наука и современность. – 2018. – № 29. – С. 163.
20. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КНОРУС, 2016. – 360 с
21. Кибанов. А. Я. Основы управления персоналом — М.: ИНФРА-М. - 2016. —670с.
22. Ковалева О., Юферова Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником. - М.: 2016 - 190с..
23. Колорев Д.К. Формирование организационной системы управления предприятием – СПб.: Питер. - 2016 – 350с.
24. Корнев А.В. Управление корпорацией – М,: Экономика. – 2017. –300с.
25. Корнев А.В. Управление персоналом – М.: ПРИНТ. – 2016. –400с.
26. Котлова, А.С. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях //Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2019. – № 6. //[Электронный ресурс]:URL: http://ekonomika.snauka.ru. (Дата обращения 27.12.2021)
27. Кузина А.Я. Современный рекрутмент // Молодой ученый. — 2016. — №22. — С. 365-369. — URL https://moluch.ru/archive/79/13959/ (дата обращения: 4.05.2019)
28. Лазарева, С.С., Эффективная система адаптации персонала:/// Управление человеческим потенциалом. – 2017. – С. 212-220.
29. Ларионова Д.А. Организация обучения и развития персонала в отеле// Таврический научный обозреватель////[Электронный ресурс]:URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-obucheniya-i-razvitiya-personala-v-otele(Дата обращения 27.12.2021)
30. Лустина Т.Н. Использование современных персонал-технологий в индустрии гостеприимства (на примере гостиничных предприятий города Москвы)//. Сервис plus. – 2018
31. Лучникова А.Р. Современный менеджмент - М.: Дрофа. – 2017 – 450с.
32. Магура М. Ваш персонал – СПб.: НЕВА. - 2017 –210с.
33. Мартиросян А. С., Баранников М. М. Проблемы развития инновационного менеджмента на предприятиях // Молодой ученый. — 2016. — №20. — С. 358-361. — [Электронный ресурс] URL https://moluch.ru/archive/124/34244/ (дата обращения: 04.05.2019).
34. Методы профессиональной адаптации сотрудников // Интернетпортал «Кадрируем.ru» //[Электронный ресурс]:URL: http://kadriruem.ru (Дата обращеия 29.12.2021)
35. Одаренко, Т. Е. Обучение и развитие персонала — необходимое условие повышения эффективности работы отеля // Таврический научный обозреватель. — 2016. — № 5 (10). — С. 141-144.
36. Панова А.Г. Повышение конкурентоспособности предприятий индустрии гостеприимства на основе эффективного использования компетенций // Журнал «Нормирование и оплата труда в промышленности». М.: Издательский дом ПАНОРАМА. Наука и практика. 2015. № 4. С. 25—29.
37. Руденко Н. С. Формирование маркетинговой деятельности предприятия в области управления персоналом как фактор стабильности организации // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 935-937.
38. Руденко Ю. В. Особенности адаптации персонала в отеле //Научный журнал. — 2020. — № 2. — С.75–76.
39. Слепцова, Е.В. Роль адаптации работников в системе развития персонала / Экономика устойчивого развития. – 2019. -№4. – с. 212-217
40. Свирский В.А. Управление персоналом как фактор роста конкурентоспособности компании – М.: Дрофа. - 2018 –с250с.
41. Соколова И.А. Маркетинг персонала в системе управления человеческими ресурсами организации// Менеджмент. – 2017. - № 7. – С. 19-22
42. Формирование системы адаптации персонала в индустрии гостеприимства/ Гостиничные сети// Результаты исследования . 2020 /Эксперт. – 2020.- №12. – С. 11-20
43. Целютина Т. В. Методы управления адаптацией персонала в условиях преодоления последствий кризиса / / Проблемы современной науки и образования. — 2020.- № 5. — С. 25–28.