Отчет по практике по предмету Государственное и муниципальное управление на тему: Преддипломная практика по государственному и муницип. управлению

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Историческое развитие концепций подбора и отбора персонала 5
1.2 Ведущие технологии подбора и отбора персонала в современных коммерческих структурах 13
1.3 Сущность понятия адаптации персонала и его роль для современной организации 22
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА, ОТБОРА И АЛПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ООО МЦ «МЕДЕОР» 26
2.1 Характеристика ООО МЦ «МЕДЕОР» 26
2.2 Анализ показателей деятельности ООО «Медеор» 30
2.3 Особенности подбора, отбора и адаптации персонала в ООО «МЦ «Медеор» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 47
ПРИЛОЖЕНИЯ 50

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Архипова Н.И., Поморцева И.М., Татаринова Н.А. Алгоритм оценки качества персонала// Экономический журнал. – 2016. – С. 29-34
2. Баевский Р.А. Антология менеджмента – М,: Академия. – 2017 – 400с.
3. Блинов А. О., Рудакова О. С. Процессные инновации в системе управления развитием предприятий // Доклады и сообщения. [Электронный ресурс] innclub.info (дата обращения: 04.05.2019)
4. Большакова А. К. Новые методы подбора персонала // Молодой ученый. — 2017. — №41. — С. 289-295
5. Баткаева И. А. Особенности управления занятостью в условиях кризиса рынка труда. — М.: ГАУ. - 2016.- 458 с.
6. Браверман А. Маркетинг — исследования рынка молодых специалистов / А. Браверман, О. Хавин // Российский экономический журнал. -2017. — № 4. С. 37–40
7. Варгин Р. Стратегия организационного развития - М.: Финансы. – 2015. –300с.
8. Валиуллина, Н. Р. Найм персонала: научно-практическое пособие. — М.: Либерея-Бибинформ. - 2016. —200с.
9. Васильев М.Г. Личность и управление – М.: Экономика. – 2016. – 350с.
10. Виханский В.М. Технологии управления персоналом – СПб.: Нева. - 2016 –300с.
11. Гордеева Л.М. Управление персоналом – СПб.: ПИТЕР. - 2016 –290с.
12. Демченко Т. А., Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд.- 2017.- № 8.- С. 72–75.
13. Дорошев В. И. Введение в теорию маркетинга: учебное пособие - . М.:ИНФРА-М.: 2017.- 285 с
14. Еговцев А. П. Управление предприятием - Н. Новгород. – 2016. – 300с.
15. Злобин Г.Г. Организационные изменения – М: Дрофа. – 2016. - 450с.
16. Злобин Г.Г. Управление изменениями на предприятии. – М.: Медиа-Пресс. - 2016. – 300 с.
17. Закирова А.И. Инновационный менеджмент – М.: Экономика. – 2018. – 600с.
18. Ильдяков А. В. К вопросу о факторах, сдерживающих инновационное развитие предприятия // Вопросы экономики и права. – 2018 - № 1. – C. 19-22
19. Кибанов. А. Я. Основы управления персоналом — М.: ИНФРА-М. - 2016. —670с.
20. Ковалева О., Юферова Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу. - М.: 2016 - 190с..
21. Колорев Д.К. Формирование организационной системы управления предприятием – СПб.: Питер. - 2016 – 350с.
22. Корнев А.В. Управление корпорацией – М,: Экономика. – 2017. –300с.
23. Корнев А.В. Управление персоналом – М.: ПРИНТ. – 2016. –400с.
24. Кузина А.Я. Современный рекрутмент // Молодой ученый. — 2016. — №22. — С. 365-369. — URL https://moluch.ru/archive/79/13959/ (дата обращения: 4.05.2019)
25. Лапшина М.К. Менеджмент – М.: Форвард. – 2016. – 410с.
26. Луговой М.М. Стратегический менеджмент – СПб.: Питер. – 2018. – 550с.
27. Лучникова А.Р. Современный менеджмент - М.: Дрофа. – 2017 – 450с.
28. Магура М. Ваш персонал – СПб.: НЕВА. - 2017 –210с.
29. Мартиросян А. С., Баранников М. М. Проблемы развития инновационного менеджмента на предприятиях // Молодой ученый. — 2016. — №20. — С. 358-361. — [Электронный ресурс] URL https://moluch.ru/archive/124/34244/ (дата обращения: 04.05.2019).
30. Нортон П. Стратегический менеджмент – М,: Медиа-Прес. – 2016. – 600с.
31. Олпорт Д. Теория личности – М.: Психология. – 2016. – 400с.
32. Петраков М. А., Большакова А. К. Современные тенденции найма персонала // Молодой ученый. — 2017. — №20. — С. 371-375
33. Руденко Н. С. Формирование маркетинговой деятельности предприятия в области управления персоналом как фактор стабильности организации // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 935-937.
34. Соколова И.А. Маркетинг персонала в системе управления человеческими ресурсами организации// Менеджмент. – 2017. - № 7. – С. 19-22
35. Спивак.В.А. Теория организационного поведения – СПб.: Питер. – 2016. – 390с.
36. Свирский В.А. Управление персоналом как фактор роста конкурентоспособности компании – М.: Дрофа. - 2018 –с250с.
37. Топорова Л.А. Корпоративный рекрутмент – М.: Экономика. - 2018 –500с.
38. Топорова Л.А. Управление персоналом – М.: Экономика. - 2017 –420с.