Цены Вас приятно удивят! | Отправьте Ваше задание на оценку стоимости через форму заказа, администратору группы ВКонтакте или по эл.почте - это бесплатно и ни к чему Вас не обязывает))

МАГАЗИН ГОТОВЫХ РАБОТ


Называйте менеджеру номер готовой работы: 10427


Курсовая работа по предмету Менеджмент на тему: Отбор персонала. Его особенности в современных условиях


Вид работы

Курсовая работа

Предмет

Менеджмент

Тема работы

Отбор персонала. Его особенности в современных условиях

Город

Пермь

ВУЗ

ВШЭ

Количество страниц

50

Содержание работы или список заданий

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 4
1.1. Историческое развитие концепций отбора персонала 4
1.2. Особенности отбора персонала за рубежом 9
1.2. Ведущие технологии отбора персонала в современных условиях 12
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА КАК ВЕДУЩЕГО ЭЛЕМЕНТА КОРПОРАТИВНОГО РЕКРУТИНГА В ООО ФПК «БИЗНЕС- И РАЗВИТИЕ» 20
2.1. Характеристика ООО ФПК «Бизнес- и развитие» 20
2.2. Анализ состояния персонала в ООО ФПК «Бизнес- и развитие» и особенности его отбора 24
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО «БИЗНЕС-И РАЗВИТИЕ» 35
3.1. Мероприятия по созданию системы управления отбором персонала в ООО «БИЗНЕС-И РАЗВИТИЕ» 35
3.2. Оценка эффективности разработанных мер совершенствования отбора персонала 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЯ 50

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Архипова Н.И., Поморцева И.М., Татаринова Н.А. Алгоритм оценки качества персонала// Экономический журнал. – 2016. – С. 29-34
2. Баевский Р.А. Антология менеджмента – М,: Академия. – 2017 – 300с.
3. Валиуллина, Н. Р. Найм персонала: научно-практическое пособие. — М.: Либерея-Бибинформ. - 2016. —250с.
4. Васильев М.Г. Личность и управление – М.: Экономика. – 2018. – 390с.
5. Виханский В.М. Управление персоналом – СПб.: Нева. - 2016–30с.
6. Гордеева Л.М. Управление персоналом – СПб.: ПИТЕР. - 2018 –290с.
7. Дитц. Дж Р. Европейский опыт оценки и отбора персонала // Молодой ученый. — 2018. — № 12 (35). — Т. 1. — С. 170-174.
8. Корнев А.В. Управление корпорацией – М.: Экономика. – 2017. –350с.
9. Лучникова А.Р. Современный менеджмент - М.: Дрофа. – 2017 – 400с.
10. Лапшина М.К. Менеджмент – М.: Форвард. – 2016. – 240с.
11. Луговой М.М. Стратегия. Менеджмент – СПб. Питер. – 2018. – 300с.
12. Магура М. Ваш персонал – СПб.: НЕВА. - 2016 –200с.
13. Петраков М. А., Большакова А. К. Современные тенденции найма персонала // Молодой ученый. — 2017. — №20. — С. 371-375
14. Роу Р., Ван Ден Берг Петер Подбор персонала в Европе: контекст, перспективы и программа исследования /Организационная психология. – 2018. - № 4. – с. 33-37
15. Спивак.В.А. Организационное поведения – СПб.: Питер. – 2016. 310с.
16. Свирский В.А. Управление персоналом как фактор роста конкурентоспособности компании – М.: Дрофа. - 2016 –250с.
17. Ткаченко Т.В. Принципы и методы отбора персонала. Основные Этапы //Молодой ученый. – 1018. - № 4. – С. 214-219
18. Топорова Л.А. Корпоративный рекрутмент – М.: Экономика.- 2016-200с.

Цена

1185


Вы можете посмотреть данную работу (номер 10427) целиком у нас в офисе и приобрести за наличные.

Для того, чтобы приобрести данную работу ДИСТАНЦИОННО и получить ее на свою ЭЛ.ПОЧТУ или ВКОНТАКТЕ:

1. оплатите стоимость готовой работы - 1185 руб на:
- карту Сбербанка: 4276 1609 8845 9716
- или Юмани: 410011122535505 (в салонах Евросеть и Связной без комиссии или в любом терминале оплаты (комиссия от 0% до 7%, в зависимости от терминала).
2. Отправьте письмо на электронную почту: zakaz.avrora@yandex.ru или сообщение Кристине Селене ВКонтакте с темой: Готовая работа № 10427. И текстом: Прошу отправить готовую работу №10427 на почту (укажите Вашу электронную почту) или ВКонтакте.
Приложите к сообщению фото или скан чека об оплате.

Проверьте задания, чтобы соответствовали Вашим. Готовые работы из Магазина готовых работ на нашем сайте были ранее успешно сданы и продаются в виде "как есть". То есть не предполагают доработок. Если появятся какие либо замечания у преподавателя, то доработать нужно будет самостоятельно, или заказывать доработку отдельным заказом.

По любым вопросам можете связаться с нами также:
- по телефонам: (342) 243-15-98, 8-912-88-18-598;
- icq: 644788412.