Диплом по предмету Экономика на тему: Теоретическая часть диплома. Тема:Совершен-е механизма орг-ции нормир-я и оплаты труда.

СОДЕРЖАНИЕ



Введение……………………………………………...................................................7
1 Теоретические аспекты совершенствования механизма организации нормирования и оплаты труда …………………………......................................10
1.1 Организационные аспекты нормирования труда. Основные факторы динамики организации труда ……………………………………………………10
1.2 Понятие нормирования и формирование системы нормирования оплаты труда в ОАО «РЖД» …………………………………………………………….17
1.3 Стимулирование работников ОАО «РЖД»……………………………….27
Вывод по первой главе……………………………………………………………32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.1993 [с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ] // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - N 9. - Ст. 851.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ ( в ред. от 16 декабря 2019 г.) //Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
3. Постановление Правительства РФ «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда» от 11.11.2002 г. № 804. URL: http: //garant.ru (дата обращения: 05.02.2020).

Научная и учебная литература
4. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.С. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2017. – 523 с.
5. Жулина Е.Г. Экономика труда: курс лекций. - М.: Экзамен, 2014. – 160 с.
6. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда: Учебное пособие. – 2 изд., - М.: КноРус, 2015. – 328 с.
7. Муталимов М.Г. Мотивация труда и распределительные отношения. - Мн.: БГЭУ. 2013. – 323 с.
8. Нормирование труда в промышленности: Учебно-методическое пособие для системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности. - М.: Экономика. 2014. – 440 с.
9. Росстат. 2018 год. – М.: 2019. -133 с.
10. Рофе А.И., Галаева Е.В., Лавров А.С., Стрейко В.Т. Экономика труда: Учебник. – 5 изд., - М.: МИК, 2016. – 304 с.
Периодические издания
11. Минасян С.С. Мотивация персонала //Молодой ученый. 2014. № 1. С.401-403.
12. Наумова Н.А. Мотивация и стимулирование труда персонала // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. LXXIX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 7(79).
13. Руссо Е.Д. Проблемы и возможные пути развития нормирования труда // Вопросы экономики и управления. 2019. № 6. С. 23-28.
14. Спицкий В.Е. Мотивация и стимулирование труда персонала в системе кадровой политики // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2017. № 7-1. С. 146-149.

Ресурсы Интернет
15. Гиркина Т.Нормирование труда. URL: http: // pro-personal..ru (дата обращения: 05.02.2020).
16. Нормирование для коммерческой организации // Recruiting Business Consulting Group. URL: http: rbc-gr.ru (дата обращения: 05.02.2020).
17. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты. URL: http: //rosmintrud..ru (дата обращения: 05.02.2020).
18. Официальный сайт ОАО «РЖД». URL: http://izd.ru (дата обращения: 05.02.2020).
19. Петрова А.А. Нормирование труда в кризисных условиях современности // Гуманитарные научные исследования. 2016. № 2. URL: http://human.snauka.ru/ (дата обращения: 05.02.2020).
20. Рынок консалтинговых услуг по нормированию труда в России: современное состояние и перспективы развития // Центральное бюро нормативов по труду. URL: http: //cbnt..ru (дата обращения: 05.02.2020).